老干部是党和国家的宝贵财富，是基层治理的重要力量，更是区域发展的见证者、建设者。做好新时代老干部工作，是暖心惠民的民生工程，更是凝聚银发力量、赋能高质量发展的政治任务。我们始终坚守初心、用心用情履职，深耕老干部工作沃土，全力推动老干部老有所学、老有所乐、老有所为。
以思想铸魂为根基，筑牢银发初心“压舱石”。思想政治建设是老干部工作的根本核心。结合我区实际，推行精准化分层导学，精准对接老干部实际情况分类施教，为行动不便老同志上门送学，为异地居住老同志云端助学，实现理论学习全覆盖、无死角。紧扣建党、建国等重大节庆节点，常态化开展书画展览、红色文艺展演、红色研学等特色活动，以沉浸式文化浸润凝聚思想共识，引导广大老干部始终坚守初心、永葆政治本色。
以暖心服务为底色，守护桑榆晚年“幸福感”。老干部工作贵在精细、重在暖心。始终聚焦老同志急难愁盼，常态化落实节日慰问、结对联系、上门走访等机制，优化就医保障、信息动态管理、重点项目观摩、座谈建言等暖心举措，全方位提升服务质效。从常态化走访慰问到点对点纾困解难，我们以人性化、精细化服务打通敬老爱老“最后一公里”，让老同志切实感受到党组织的温暖关怀。
以赋能担当为抓手，激活银发奉献“新动能”。莫道桑榆晚，为霞尚满天。老干部阅历深厚、威望厚重、经验丰富，是助力基层治理、推动发展的宝贵资源。精准搭建银发赋能平台，组建银发宣讲、志愿服务、科普惠民特色队伍，积极引导广大老干部走出家门、发挥余热，主动参与红色宣讲、基层治理、便民服务、发展建言等工作，让老同志在奉献担当当中实现自我价值，让银发力量成为助推区域发展、涵养文明新风的重要力量。
老干部工作无小事，细微之处见担当。下一步，将持续深耕新时代老干部工作，不断创新服务载体、优化服务举措、擦亮银发工作品牌，以更暖心的服务、更务实的作风、更有力的举措，用心用情守护桑榆晚年，充分激活银发人才资源，为区域高质量发展汇聚温暖磅礴的桑榆力量。
