学习是立身之本、成事之基，更是组工干部淬炼党性、提升能力、改进作风的重要途径。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须在理论学习上走在前、作表率，持续抓实机关常态化学习，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，全力锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的新时代组工铁军。
坚持以学铸魂，筑牢绝对忠诚的政治根基。政治上的坚定，源于理论上的清醒。组织工作政治性、原则性极强，容不得半点松懈模糊。只有持续加强理论武装，才能始终把握正确政治方向。机关学习要突出政治引领，把党的创新理论作为首要学习内容，坚持读原著、学原文、悟原理，常态化开展集中学习、专题研讨、党课宣讲，推动理论学习入脑入心。引导全体组工干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把对党忠诚融入血脉、付诸行动，确保各项组织工作始终沿着正确政治方向稳步推进。
坚持以学增智，锤炼履职尽责的过硬本领。新时代组织工作标准更高、节奏更快、任务更重，干部队伍建设、基层党建、人才工作等各项业务专业性强、更新快。仅凭老经验、老办法难以适应新形势、新要求。要打破“被动学、应付学”的惯性思维，坚持缺什么学什么、干什么练什么，把业务政策、条例法规、工作方法作为学习重点。通过业务精讲、案例剖析、岗位练兵、交流研讨等多样化学习形式，推动组工干部熟练掌握组织工作政策规定、流程规范和关键细节，不断弥补知识短板、能力弱项，练就开口能讲、提笔能写、遇事能办的过硬本领，有效破解工作堵点难点。
坚持以学促干，涵养求真务实的优良作风。学习的最终落脚点在于实干担当。要坚决杜绝学用脱节、学做“两张皮”的问题，推动理论学习与中心工作深度融合。把课堂搬到基层一线，鼓励组工干部带着问题学、盯着问题干，在调研走访、基层督导、服务群众中检验学习成效。以常态化学习纠治形式主义、慵懒散漫等不良风气，引导干部树立重实干、重实绩、重担当的工作导向，做到心中有数、手上有招、落实有力。
立身百行，以学为先。新形势下，组织部门要持续拧紧学习“发条”，健全常态化、制度化学习机制，让勤学善思、实干笃行成为组工干部的鲜明底色，以过硬能力作风推动组织工作高质量发展，为区域发展提供坚强组织保障。
