为加强平时考核结果运用，激励干部争先进位，2月21日下午，糜杆桥镇就平时考核指标召开了专题解读培训会，机关45岁以下年轻干部参加培训。
会议对平时考核管理工作进行了全面总结和总体安排，就平时考核管理平台操作流程、考核体系、考核评分细则、考核结果运用进行了全面解读，对2022年机关评选各类先进情况进行了通报，进一步明确了考核目的，统一了考核标准。
会议强调，年轻干部要记好平时账，要有“正”思维，勤思考，注重积累，做“有心人”。从平时考核中的德、能、勤、绩、廉着手，以“三学三比三提升，争做高质量发展排头兵”为目标，争先创优，练就过硬本领。
本次培训会议，为年轻干部争先竞优明确了方向，为平时考核管理工作开展及强化平时考核结果运用奠定了坚实基础。
