新华社北京11月28日电，《习近平外交思想学习纲要（2025年版）》一书，已由人民出版社、学习出版社联合出版，即日起在全国发行。这背后，是以习近平同志为核心的党中央统筹国内国际两个大局，推动中国特色大国外交乘风破浪、砥砺前行的生动实践。习近平外交思想，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代中国对外工作的根本遵循和行动指南。作为管党治党的重要职能部门，组织部门不仅要深入学习领会这一光辉思想的精髓要义，更要在工作实践中自觉服务、有力保障其贯彻落实。
深刻领会外交思想的宏阔视野，在服务大局中找准组织工作的定位。习近平外交思想高瞻远瞩，蕴含着深厚的哲学思辨和历史智慧，其核心要义如构建人类命运共同体、推动构建新型国际关系、弘扬全人类共同价值等，无不体现着对中国和世界关系历史性变化的深刻把握。组织工作虽然主责在内，但必须胸怀“国之大者”，具备全球视野。要深刻认识到，国内治理与国际博弈紧密相连，内部干部队伍的素质能力、人才队伍的储备结构、基层组织的坚强有力，直接关系到我们国家在国际竞争中的综合实力和战略定力。因此，组织工作必须自觉融入党和国家事业全局，主动对标外交战略需求，思考如何为建设社会主义现代化强国、实现民族复兴伟业，营造更为有利的外部环境提供坚强的组织保证和人才支撑。
聚焦外交斗争的能力要求，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。当今世界正经历百年未有之大变局，对外工作面临的形势错综复杂，对领导干部的能力素质提出了极高要求。组织部门承担着选干部、配班子的重要职责，必须将是否具备全球视野、战略思维、斗争精神和专业素养，作为考察衡量干部特别是涉外领域干部的重要标尺。要注重在对外工作一线、在应对复杂国际局势的关键岗位上培养锻炼干部，让他们经风雨、见世面、长才干。要加强干部在外交、国际法、国际经济、跨文化交流等方面的专业化培训，着力打造一支政治过硬、对党忠诚、业务精通、敢于善于斗争的外事工作“铁军”，确保党中央的外交大政方针和战略部署能够得到不折不扣的执行。
围绕国家战略的人才需求，集聚天下英才而用之。习近平总书记多次强调，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。中国特色大国外交的推进，国家综合实力的提升，离不开高水平人才队伍的支撑。组织部门作为人才工作的牵头抓总部门，必须具有“聚天下英才而用之”的胸襟和气度。要紧紧围绕国家重大发展战略，特别是“一带一路”建设等外交实践中的迫切需求，进一步完善人才引进、培养、使用、评价机制。既要眼睛向内，大力培养国内各类创新人才；也要眼睛向外，以更加开放的理念和举措，吸引全球顶尖人才和创新资源，为建设科技强国、制造强国等提供智力支持，从而夯实我国参与全球治理、维护国家利益的人才基础。
夯实执政根基的组织保障，以内部之治应对外部之变。办好中国的事情，关键在党。一个拥有强大凝聚力、战斗力的党组织，是我们应对一切风险挑战的根本保证。组织部门要牢固树立大抓基层的鲜明导向，全面加强各领域党建工作，特别是要加强在海外机构、涉外企业、新兴领域等的党组织建设，确保党的组织和工作全覆盖、无盲区。要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。唯有内部治理高效、社会长期稳定，我们才能在风云变幻的国际舞台上保持战略主动，才能为外交斗争提供最稳固的大后方。
总之，习近平外交思想是指引我们前进的辉煌灯塔。组织部门责任在肩、使命光荣，必须带头深入学习、全面贯彻，将这一思想的要求融入干部工作、组织工作、人才工作的全过程、各方面，以高质量的组织工作服务保障高质量的国家发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦、推动构建人类命运共同体作出新的更大贡献！
