近日，《人民日报》刊文《警惕“三拍”干部背后的政绩冲动》，直指部分干部存在的“拍脑袋决策、拍胸脯蛮干、拍屁股走人”现象。这种脱离实际、漠视规律的工作作风，不仅严重损害群众利益，成为阻碍高质量发展的“绊脚石”，更对事业发展埋下隐患、对政府形象造成重创，必须高度警惕，坚决纠治。
“三拍”干部的本质是政绩观错位，其危害渗透在决策、执行、善后的全链条中：决策阶段“拍脑袋”，往往缺乏调研论证，或盲目照搬外地经验，或迎合短期政绩目标，导致诸如脱离需求的“面子工程”、超出财力的“形象工程”屡禁不止；执行阶段“拍胸脯”，常以“果断”“魄力”为幌子，无视客观条件强行推进，结果要么半途而废形成“烂尾项目”，要么仓促上马留下安全隐患；最终问题暴露时“拍屁股走人”，将历史遗留问题甩给继任者，形成“前任乱作为、后任擦屁股”的恶性循环，不仅浪费公共资源，更侵蚀政府公信力。
根治“三拍”顽疾需多管齐下。首先，要筑牢思想根基，将树立正确政绩观纳入干部教育培训体系，引导干部深刻理解“功成不必在我”的境界与“功成必定有我”的担当，把群众满意度作为政绩考核的核心指标，推动干部从“要我干”转向“我要干”。其次，要完善决策机制，建立“调研—论证—听证—评估”的全流程闭环，对重大项目实行“终身追责”制度，让决策者不敢随意拍板；同时推广“试点—总结—推广”的渐进式改革路径，避免“一刀切”式的冒进决策。最后，要强化监督问责，运用大数据技术构建项目全生命周期监管平台，对财政资金使用、项目进度质量实行动态监测；对“三拍”行为发现一起查处一起，通过典型案例通报形成震慑。唯有将权力关进制度的笼子，让干部在规矩中干事、在创新中作为，才能真正实现政绩冲动向发展定力的转变，让每一项决策都经得起历史和人民的检验。
