要成为一名优秀的组工干部，需在政治素养、业务能力、工作作风等多方面严格要求自己，提高自己的综合素质。
筑牢政治根基，把忠诚刻在心上。组工干部要坚定理想信念，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想和行动上与党中央保持高度一致。要严守政治纪律，组织工作涉及干部选拔、组织建设等核心事务，需把政治纪律和政治规矩摆在首位，坚持原则、公道正派，不搞“人情关系”“利益输送”，确保政策执行不偏不倚。
锤炼业务本领，把责任扛在肩上。组工干部要精通政策业务，组织工作涵盖干部选拔任用、基层党组织建设、人才工作等，需深入学习《中国共产党组织工作条例》等法规，熟悉流程细则，成为组织工作的“活字典”“政策通”。要提升专业能力，在干部考察中，要精准识别干部德才表现，避免“看表面”“听汇报”，通过实地调研、群众访谈等方式掌握真实情况；在基层党建中，善于发现问题、总结经验，推动党建与业务融合创新。要强化学习意识，组织工作政策性强、更新快，需主动学习新技能、新方法，提升调研分析、文字综合、沟通协调等能力，适应新时代组织工作需求。
践行务实作风，把服务落到实处。组工干部要心系基层群众，不仅要服务党员、干部和人才，更要扎根基层，了解群众需求。在基层党组织建设中，聚焦群众关心的民生问题，推动党员干部发挥先锋模范作用，解决实际困难。要保持严谨细致的工作作风，组织工作无小事，都需精益求精，避免因疏忽影响工作公信力。要勇于担当作为，面对急难险重任务，要主动靠前、迎难而上，以“钉钉子精神”抓好工作落实，不推诿、不敷衍。
坚守清廉底线，把正气融入血脉。要严于律己修身，组工干部岗位特殊，需时刻保持清醒头脑，抵制权力诱惑，杜绝“跑官要官”“说情打招呼”等行为，以清正廉洁的形象维护组织工作的严肃性。要弘扬优良作风，践行“严、真、细、实、快”的工作作风，力戒形式主义、官僚主义，以扎实的工作态度赢得党员干部和群众的信任。
永葆进取精神，把创新融入工作。要打破思维定势，在新时代背景下，积极探索组织工作新路径，利用大数据优化干部考核体系、通过新媒体加强党员教育管理，让组织工作更贴近时代需求。要注重总结提炼，及时梳理工作中的好经验、好做法，形成可复制可推广的模式，推动组织工作高质量发展。
总之，优秀的组工干部需以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为标准，用忠诚诠释担当，用实干践行使命，成为组织放心、干部信服、群众满意的“排头兵”。
