组织部门作为党的建设的重要职能部门，组工干部队伍的政治思想、业务素质和综合能力如何，直接关系到加强党的执政能力建设的进度和成效。党的十八大以来，党中央高度重视干部队伍建设，广大组工干部的思想建设、作风建设、能力建设得到全面提升。但是还存在部分干部政策理论水平、业务能力、创新意识水平等方面有待加强的问题，导致其不能完全适应新形势发展的需要。
而加强组工干部队伍能力建设需要常抓不懈，有的放矢的解决这一问题。加强学习，提高政治素质是前提。组工干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义信仰，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。注重实干，强化业务能力是关键。广大组工干部要把提升专业能力作为基本要求，立足于本职本位，准确把握组织工作的任务要求，做好干部选任、干部考核、教育培训、人才引进、基层党建等业务，做到定为准、目标明、业务熟，每一位组工干部都应该努力成为组织工作的“业务通”、“活字典”。要立足理论、专注业务，同时不断丰富自身综合能力，打造“全科形”组工尖兵。破旧立新，树立创新意识是保障。作为组工干部，要不断解放思想，以创新为抓手推动改革再深入、工作再抓实，以不断创新为党的事业发展凝聚磅礴的精神力量。特别是广大年轻组工干部，更要发挥青年人主观能动性，积极主动创新，要敢于破除传统观念、习惯做法、路径依赖的负面影响，以创新思路为区域高质量发展贡献组工力量。
