凤翔县委组织部在全县组织系统开展

“讲党性、重品行、作表率”活动

    按照市委组织部《关于在全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的安排意见》要求，结合我县实际，现就在我县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，提出如下实施方案。
    一、指导思想
    以党的十七大精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，以服务于“推进四化建设四县，构建绿色和谐新凤翔”的强县战略和推进“五建设，一争创”为目标，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，教育引导组工干部加强政策理论学习，进一步锻炼党性，提高道德修养，进一步解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的问题，真正把组织部门建设成为贯彻落实科学发展观的模范，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地服务我县的经济社会发展，更好地服务人民群众。
    二、目标任务
    深入学习贯彻党的十七大和省、市组织工作会议精神，学习上级的各项重大决策部署,带头开展深入学习实践科学发展观活动，强化政治意识，提升公道正派理念和执政水平，杜绝公正理念淡漠、原则游离的问题，进一步树立公道正派、知人善任的可信形象；强化表率意识，加强党性教育，提高道德素养，杜绝价值观念扭曲、信念动摇的问题，进一步树立清正廉洁、忠诚正直的可靠形象；强化改革意识，转变思维方式，推动工作创新，解决“敢闯、敢干、敢为”的精神不足、“创业、创新、创优”的理念不强的问题，进一步树立创新求实、锐意改革的可敬形象；强化服务意识，提高服务能力、转变服务作风，解决群众观念淡漠、作风飘浮的问题，进一步树立团结和谐、真诚待人的可亲形象，使组工干部成为服务和推进绿色和谐新凤翔建设的实践者、推动者。把组织系统建设成为党员之家、干部之家、知识分子之家。
    三、方法步骤
    按照市委组织部的总体部署，我县“讲党性、重品行、作表率”活动从现在开始，到12月31日结束，分五个阶段进行。
    第一阶段：动员部署阶段（4月底前）
成立领导机构，制订下发实施方案，对全县组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署。
    第二阶段：学习教育阶段（5月至6月）
    深入学习领会党的十七大精神，特别是学习科学发展观，增强以科学发展观统领组织工作的自觉性和坚定性；深入学习中央及省市重要会议精神，提高把握大局、服务大局的积极性和主动性；深入学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的论述，不断提高思想政治素质；深入学习组工业务，不断提高业务工作水平；深入学习法律知识，提高依法行政的水平；深入学习经济、科技知识，提高为经济服务的本领。坚持每周三晚集中学习制度，每周五下午开展党支部活动，通过集中学习与个人自学相结合，观看电教片与专题辅导相结合，座谈讨论与专题研讨相结合等多种方式，举办组织工作业务知识讲座2次，每名组工干部记学习笔记不少于8000字，撰写心得体会文章2篇以上，结合纪念改革开放30周年，举办一次专题研讨会。努力组织好三次主题实践活动：
    主题活动之一：“党在我心中”答题活动。
    内容形式：以《党章》、党史及基本理论知识为核心，由县委组织部统一印制试卷，集中封闭式答题，成绩公示。
    预期目标：坚持用科学理论武装头脑，检测党员的基本理论水平，掀起党员学《党章》、学党史、学理论、学业务的新热潮。
    主题活动之二：“我为党旗添风采”演讲活动。
活动形式：由县委组织部统一组织，现场打分，限时演讲。
    预期目标：充分展示组工干部的综合素质和阳光形象。
    主题活动之三：“一讲二帮三推进”活动
    内容形式：一讲：每名组工干部下基层联系一个村（社区等）党支部讲一次党课；二帮：帮助所联系基层支部解决实际问题，帮助贫困党员户脱贫致富；三推进：推进基层组织建设，推进民生基础建设，推进党群和谐建设。
    预期目标：体现以人为本的组织工作要求，始终把人民群众最关心、最直接、最现实的根本利益作为出发点和落脚点，上门结对子、传政策、破难题、献爱心、增感情，强化宗旨意识，提升组工形象。
    第三阶段：查摆问题阶段（7月至8月）
围绕坚持“五性”（即政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性）、两个“注重”（即既注重政治品行，又注重生活品行）、做到“五先”（即要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的，自己先管好；要求别人不干的，自己先不干）的要求，在组工干部中深入开展剖析自查，查找在党性、品行、作风等方面存在的突出问题。广泛征求意见，开好组织生活会和民主生活会，努力组织好两次主题实践活动：
    主题活动之一：“心连心” 交流互动月活动
内容形式：全面落实组织部长接待日制度，结合组织工作实际和组工干部个人实际，开展解放思想、作风转变和工作创新落实等谈心交流活动。
    预期目标：谈心交流，互动互助，鼓励领导和干部、干部与干部之间谈心，消除思想隔阂，增强民主与团结，教育引导组工干部破解不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，改进作风、提高能力。
主题活动之二：“万名党员干部群众评组工”活动
    内容形式：采取发放征求意见表，进社区、进家庭问卷调查、专题座谈、设立电子邮箱、开通热线电话，以及在《凤翔视窗》、党建网站、广播电视等媒体刊登征求意见公告等形式，广泛听取相关业务部门、工作对象、人民群众和社会各界的意见和建议。
预期目标：了解广大党员和群众对组织工作的新期待、新要求，查找组织部门及组织工作外在的突出问题，及影响组工干部形象的重要因素，从而推动党的建设和组织工作上水平、上台阶。
    第四阶段：整改提高阶段（9月至11月）
对征求到的各方面意见建议进行梳理分析和归纳整理，明确存在问题和不足，结合工作实际，认真制定集体和个人整改方案，明确整改内容和时限，落实整改责任，建立整改销号制度，认真抓好整改。主要开展好一项主题活动：
    活动主题：组工干部综合能力提升活动
    形式内容：（1）向先进人物学习，开展“进组织部门为什么，在工作岗位上做什么，在群众心目中的形象是什么”的大讨论活动。（2）进行革命传统教育，邀请老干部、老党员讲传统、讲历史，使全体组工干部努力做到“两个务必”。（3）认真开展对照检查，以“五性、两种品行、五先”的基本要求为标准，检查自己是否政治坚定、勤奋敬业、是否公道正派、清正廉洁、是否奋发进取、开拓创新、是否实事求是、作风严谨，是否与同志和谐共处、团结协作。通过找差距，明确努力方向，通过找问题，深刻剖析原因，明确整改措施，认真进行整改。
预期目标：通过活动，使组工干部更进一步保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，做勤学善思的楷模、做公道正派的楷模、做务实创新的楷模、做团结和谐的楷模。
    第五阶段：总结完善阶段（12月）
    对2008年活动开展情况及取得的成果进认真总结，分析存在问题，明确下一步努力方向，结合年终工作总结，召开总结表彰会。
    四、组织领导
    在组织部机关、乡镇党委副书记、组检干事和各部门政工干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是组织部门贯彻十七大精神的重要举措，是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好、高素质组工干部队伍的迫切需要。全县各级组工干部一定要站在全局和战略的高度，充分认识开展此项活动的重要意义。为了确保活动深入开展，全县成立“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组，县委常委、组织部长何宏年同志任组长，组织部副部长张振飞、牟怀书任副组长，领导小组办公室设在秘书组，主要负责活动的安排指导、督促检查、宣传报道、资料收集、情况反映和上下联系。
    五、具体要求
    1、加强督查，注重落实。领导小组办公室要加强督查指导，及时了解和反映活动进展情况，推动此项工作深入有序开展。同时，注意从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把基层和人民群众满意度作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标。
    2、把握主题，突出特色。要结合实际，在借鉴过去主题教育活动经验的基础上，坚持高标准高要求，拓宽思路，创新形式，丰富内容，积累经验、提供示范，要注意从各地各单位创造的新鲜经验中汲取营养，及时和全方位的宣传我县在开展这项活动中的好的做法，促进活动开展不断深化。
    3、联系实际，注重效果。要坚持把“讲党性、重品行、作表率”活动与“三推进、三提升、两满意”结合起来，与深入学习科学发展观推动组织工作改革创新结合起来，合理安排，统筹兼顾，把握好进度和节奏，正确处理开展活动与做好日常工作的关系，真正实现“两不误、两促进”。

    附：1、“讲党性、重品行、做表率”活动必读篇目
        2、“讲党性、重品行、做表率”活动日程安排进度表

“讲党性、重品行、作表率”活动必读篇目

    1、邓小平理论、“三个代表”重要思想通俗读本
    2、《党章》
    3、党政领导干部选拔任用工作条例
    4、党的基层组织建设工作条例
    5、中国共产党纪律工作处分条例
    6、中国共产党组织工作教程
    7、党务工作者实用手册
    8、组织人事干部若干行为规范
    9、国家公务员行为规范
    10、建设社会主义新农村学习问答
    11、乔军同志在全市组织部长会议上的讲话
    12、学习全市领导干部大会精神
    13、县委十四届五次全会报告和政府工作报告