搜索

凤翔县委组织部六项主题活动促“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象开展

时间:2008-07-18   来源:陈建军 吴国良 点击:

 

凤翔县委组织部

六项主题活动促“讲党性、重品行、作表率”

树组工干部新形象开展

 

    凤翔县“讲党性、重品行、作表率”活动开展以来,把主题活动作为抓手,用主题活动的开展来促进整个学习教育活动,让“讲党性、重品行、作表率”真正取得实效。

    一是开展“党在我心中”答题活动。组织120余名组工干部集中学习《党章》、党史及基本理论知识,由县委组织部统一印制试卷,组织集中封闭答题,并将成绩公示。不仅检测了干部的基本理论水平,而且有效的促进了干部学理论、用理论的良好氛围。

    二是开展“我为党旗添风采”演讲活动。围绕“讲党性、重品行、作表率”活动,组织71个单位的30余名组工干部参与演讲活动,采取限时演讲,现场打分的方式,评比出了15名优秀演讲手和演讲稿,充分展示组工干部的综合素质和阳光形象。

    三是开展“一讲二帮三推进”活动。即:一讲:每名组工干部下基层联系一个村(社区等)党支部讲一次党课;二帮:帮助所联系基层支部解决实际问题,帮助贫困党员户脱贫致富;三推进:推进基层组织建设,推进民生基础建设,推进党群和谐建设。对全县的233个村进行倒排,对后15个村由组织部30名干部包抓,与“五送一建”工作机制相结合,上门结对子、传政策、破难题、献爱心、增感情,不断强化宗旨意识,提升了组工形象。

    四是开展“心连心” 交流互动月活动。组工干部普遍深入到村、组、户,开展大走访活动,了解基层干部群众关心关注的热点、难点问题,把党的惠民政策带到群众中去,同时认真落实组织部长接待日制度。通过谈心交流,互动互助,消除干群之间的思想隔阂,增强民主与团结,教育引导组工干部破解不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,改进了作风、提高了能力。

    五是开展“万名党员干部群众评组工”活动。采取发放征求意见表,进社区、进家庭问卷调查、专题座谈、设立电子邮箱、开通热线电话,以及在《凤翔视窗》、党建网站、广播电视等媒体刊登征求意见公告等形式,广泛听取相关业务部门、工作对象、人民群众和社会各界的意见和建议。了解广大党员和群众对组织工作的新期待、新要求,查找组织部门及组织工作外在的突出问题,及影响组工干部形象的重要因素,推动党的建设和组织工作上水平、上台阶。

    六是开展组织部内部“星级办公室”争创活动。量化评比思想、学习、工作、活动、自律等方面的指标,让干部检查自己是否政治坚定、勤奋敬业、是否公道正派、清正廉洁、是否奋发进取、开拓创新、是否实事求是、作风严谨,是否与同志和谐共处、团结协作。通过找差距,明确努力方向,通过找问题,深刻剖析原因,明确整改措施,认真进行整改通过活动,更进一步保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性,做勤学善思的楷模、做公道正派的楷模、做务实创新的楷模、做团结和谐的楷模。

   

版权所有:中共凤翔区委组织部陕ICP备11007109号-2