为全面贯彻新发展理念，牢牢把握高质量发展首要任务，主动对标市对区考核新体系、新导向、新要求，进一步明晰指标任务、压实攻坚责任、补齐发展短板，提升各责任单位抓指标、促落实、争进位能力，推动全区考核工作靶向发力、提质增效。8月13日，区委组织部联合区发改局、统计局组织召开全区市对区考核指标体系解读暨重点工作业务培训会，承担市考任务各责任单位分管领导参加培训。
培训会通报了全区市考任务完成情况，围绕考核体系构成、指标任务变化、评价计分标准等方面进行解读说明，并从深入研究考核指标、善于总结优化方法、强化措施抓好落实等方面提出意见建议，指导各单位全面吃透“考什么”、精准把握“怎么考”、奋力实现“考得好”，不断细化攻坚举措、靠前研判预警、深挖增长潜力，以务实高效的行动，推动全年各项目标任务落地落细、高标完成。
下一步，全区上下将以此次培训为契机，锚定目标任务、聚焦短板弱项、全面研判分析，以持续深化“三个年”活动、聚力打好“八场硬仗”、全面提升“三服务”质效为抓手，压实指标责任链条，真抓实干、久久为功，集中精力抓重点、破难点、创亮点，以实干担当推动各项工作提质增效、争先进位。
会上，还通报了全区上半年经济运行情况，就项目入库纳统、统计报表全流程指标填报开展培训。
