为深入贯彻落实高质量发展要求，适应考核新变化，强化考核目标导向，全面提升考核工作的科学性、精准性和导向性，做到有的放矢，精准施策、高效发力，6月20日，区委组织部联合区发改局、统计局组织召开全区高质量发展考核指标解读培训会，承担市考骨干指标及全区重点任务责任单位分管领导、业务干部参加培训。
区委组织部考核办业务干部紧扣2025年度市、区两级目标责任考核指标体系，落实基层减负要求，就持续巩固精简优化基层考核专项清理规范成果、年度考核变化、上半年市考指标及全区重点任务完成情况进行深度解析，提出意见建议，进一步明确“考什么、怎么考、怎么干”。最后，各参会单位就增措施、提干劲，确保各项指标争先进位、取得新突破，实现目标任务“双过半”进行了讨论。
此次培训既是一次业务“充电”，更是一场攻坚“动员”。下一步，全区上下将以高质量发展作为考核抓手，持续拧紧责任链条、校准工作方向，推动全区上下把思想和行动统一到全面动员、凝心聚力，抢抓中央一揽子政策机遇，聚力打好“八场硬仗”，扎实推进“九大攻坚”、高标准建设“一区四城”等重点工作上，以考核“指挥棒”引领高质量发展行稳致远，为区域经济社会发展注入强劲动力。
会上，区统计局分管领导及相关业务干部还就机关事业单位劳动工资统计业务开展了培训。
