争先创优添活力    苹果大乡快发展

范家寨乡党委

    范家寨乡党委认真贯彻落实县委实施农村基层组织建设三大工程的意见，结合全乡苹果产业发展需要和党员干部队伍现状，以提高全乡党员干部的政策理论水平、业务素质和综合能力为目标，以“升级晋档、科学发展”活动为抓手，创建学习型党组织、学习型领导班子和学习型领导干部，着力构建党建工作新格局。
     以理论学习实践为根本，着力增强党组织凝聚力。乡党委在全乡各党支部开展“一对比、四带头”主题教育活动，围绕能力建设，坚持不懈地用科学发展观的立场、观点和方法武装党员干部头脑，全乡党员通过对比今昔变化，争做政治坚定、勤学善思、激情干事、严于律己的带头人。各党支部利用“三会一课”组织全体党员干部、后备村干部按照培训计划由专人负责集中学习规定篇目。在抓好理论学习的同时，实施“人人技能”培训工程，突出科技种养、产品加工和市场营销三大重点，计划培训党员群众9场次2400余人，切实增强基层组织做大做强产业、创业实践能力。
    以基层组织建设为平台，尽力凸显战斗堡垒作用。乡党委进一步加强自身建设，争做“五个好”乡党委，充分发挥乡党委在加强农村基层组织建设中的“龙头”作用。同时，在各党支部深入开展“升级晋档、科学发展”活动，今年二类村计划要达30%三个村，要把增加农民收入、加快发展作为考核“五个好”村党支部的重要依据，“五个好”村党支部要达到三个，进一步提高各支部党建规范化水平。切实加强党支部“带头人”队伍建设，着力发现培养优秀共产党员标兵9人，树立引领群众增收致富标杆。
    以落实激励机制为保障，全力加强党员干部活力。乡财政所为每个村设立专帐，统一管理，确保村干部工资按时足额发放。今年乡党委出台制定《范家寨乡乡村干部考核管理办法》、《范家寨乡干部管理奖惩制度》，依据考核结果，加大奖惩力度，对“五个好”村党支部和村干部中的先进工作者，发给一定数量补贴；对在招商引资、项目发展、发展特色产业和新农村建设等中心工作完成上实行台账日记法，优秀的年终目责考核加分并发给单项工作奖。对生活经济困难的村干部，优先考虑生产生活等方面扶持照顾，让村干部工作安心，充分调动干部工作积极性。

突出三抓强措施  创先争优促发展

郭店镇党委

    郭店镇党委按照县委安排部署，大力实施农村基层组织建设“三大工程”，扎实推进农村基层干部培训工作，积极倡导全镇农村基层组织争创“五个好”先进村党组织，倡导农村党员争创引领群众致富优秀共产党员标兵，全面提升全镇农村基层组织建设整体水平。
    一、 抓宣传，营造氛围。紧密结合农村基层干部培训，开展争创“五个好”先进乡镇党委，争创“五个好”先进村党组织活动，采取召开会议，举办专题讲座、办板报专栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等灵活多样形式，搞好宣传教育工作，做到“创先争优”家喻户晓，人人皆知，个个参与。
    二、 抓安排，精心谋划。先后下发了《关于认真搞好农村基层干部年度培训工作的实施方案》、《关于实施农村基层组织建设争先创优工程的意见》和《关于实施农村基层组织建设激励保障工程的意见》等3个文件，进一步分解、细化年度培训工作任务，对争先创优工程早安排，早部署，层层落实责任，严格奖惩兑现，做到一级抓一级，级级抓落实。
    三、 抓落实，促进发展。实施“三大工程”的出发点和落脚点，就是加快发展。今年以来，我镇通过实施“三大工程”焕发出来的朝气和干劲抓发展，促和谐。以百强镇建设为重点的项目建设进展顺利。继去年投资近100万元对镇区街道进行硬化、亮化工程之后，今春组织两个专业队伍，进行镇区彩砖辅设和绿化美化，辅设彩砖6000多平方米，绿化镇区街道520多米。同时，对石彪公路等6公里路段进行了绿化，栽植国槐、雪松2000多株。全镇14个村共完成绿化村庄街道或村间道路18条，植树5000多株。产业结构调整中，按照“北片猪鸡牛，南片果菜瓜”的发展思路，南片以导子村为重点，发展大棚西瓜2000多亩；北片以三岔等村为重点，依托雪儿乳业、得力康公司等龙头企业，发展奶牛近6000头。渠系配套工程新打配机井17眼，新修各类渠道4300多米，埋设输水暗管4000多米。全镇还以导子村、西南家凹、上郭店等村为示范点，抓点带面，大力开展“三带三进三促”活动，辐射带动全镇新农村工作整体推进，整修街道60多条。导子村对西村4个村民小组街道全面整修，拆除占道房屋40多户120多间，硬化道路6公里，在全镇产生了良好社会反响。

明确任务，强化措施

创新载体，夯实责任

切实抓好农村基层组织建设三大工程

汉封乡党委

    为了认真贯彻落实县委关于加强和改进新形势下党的建设实施农村基层组织建设三大工程的意见，汉封乡党委结合实际，及时召开专题会议，认真研究，周密部署，明确了工作任务，制定了保障措施，以新农村建设“晋星升级”、项目建设、村级党组织“升级晋档，科学发展”、“双争”、“三双”等活动为载体，以争创“五个好”乡镇党委、“五个好”村级党支部、争当引领群众致富优秀共产党员标兵为目标，加强党员干部教育培训，加强措施，夯实责任，狠抓农村党建工作，我们的具体做法是：
    一、加强领导，明确职责。为了加强对基层组织党建工作的领导，乡党委一班人及早谋划，分头监督指导，狠抓责任落实，形成了党建工作党委统一领导，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。
    二、加强培训教育，提升党员干部素质。以乡党校为阵地，充分利用现代远程教育站点，制定干部党员培训计划，分解培训任务，合理安排培训时间，明确培训人员及其职责，丰富培训内容和形式，组织村组干部、后备干部、农村党员重点学习党的路线方针政策、现代农业发展、市场经济、法律法规等方面知识，3月16日组织乡村组三级干部56人集中学习了全县经济工作会议、县委全委会和政府全体会会议精神，及县委、县政府领导讲话，4月8日—14日选派8名村党支部书记参加了县上集中培训。通过培训武装了党员干部的思想，提升了自身素质，增强了他们带领群众致富和依法处理农村事务的本领。
    三、明确目标，夯实责任，狠抓落实。一是紧紧围绕村级党组织“升级晋档，科学发展”和新农村建设“晋星升级”、“三双”等活动载体，乡党委3月份与各村签订了争优创先目标责任书，做到了争创目标、任务、对象三明确。二是以创建“五个好”乡镇党委、“五个好”村党组织、争做引领群众致富优秀共产党员标兵为目标，年内使程家塬村党支部、关村粗党支部、汉封村党支部达到“五个好”党组织标准，在全乡树立8名引领群众致富优秀共产党员标兵，不断培育壮大优质核桃栽植和中药材种植两大主导产业，加大以改善民生为重点的办实事项目建设力度，帮扶20名生活困难党员脱贫致富。三是以新农村建设为契机，加大环境卫生综合整治力度，截至目前，全乡已栽植小叶黄杨、红叶李、白玉兰等绿化苗木18000多棵，绿化美化村组街道28条、村级阵地两处，拓宽整修沙化、硬化村组街道37条，18.6公里，全力打造程家塬村、关村村为全乡新农村建设示范村，不断提升村级组织功能。
    四、建章立制，激励保障，严格奖惩。一是全面及时落实村组干部报酬待遇，加强村级财务监督管理，解决其后顾之忧，激发基层干部工作的积极性。二是制定村级干部目标责任制考核机制，实行村组干部报酬与工作实绩挂钩，奖优罚劣，推动各项工作高效快速完成。

扎实认真实施“三大工程”   努力争创“五个好”党组织

南指挥镇党委   

    在农村基层组织建设工作中扎实认真实施素质提升、争先创优、激励保障“三大工程” ，是全县党的建设工作中的重中之重。南指挥镇党委结合实际，认真分析形势，科学统筹谋划，提出了切实可行的实施方案及工作计划，也总结出了一些特色和做法，具体是：
    1、做到“三个结合”。一是把专题理论培训党员干部与以会代训、现场实地考察对比相结合，做到理论联系实际，对比寻差找距，今年以来，用以会代训的形式教育党员干部8次，召开现场会2次，在全镇范围内形成了你争我赶抓出成效，单项整体全面推进的喜人工作态势；二是在抓工作中坚持把平时督查督办与阶段性小结、季度小结、半年年度工作总结考核相结合，做到分段分块小结，全年全面总结，个件整件落实；三是在人力和工作合理调配上坚持把调整合力与具体实施相结合，使镇村干部即有“点”任务，又有“面”工作，包片包村有分有合，做到个体组织相统一，零敲碎打，整体推进，全面落实。
    2、做到“三习”。要求党员干部在学习和工作中坚持做到提前“预习”、经常“练习”、加强“复习”，对工作提前科学谋划，尽早详细安排，经常督察督办，专人逐项落实，全面整体推进。镇党委对各党（总）支部今年的工作从领导班子建设、党员干部队伍建设、工作机制创新三个方面入手，进行了认真分析、详细指导，目的是要达到小康建设好、农民群众反映好这个目标。全镇干部群众同心协力、团结奋进，努力争创“五个好”党组织。镇党委对“预习”走过场、“练习”不负责、“复习”打马虎的个别村干部进行了诫勉谈话，提出了严厉的批评，制定了目标任务。不断加强和提高党组织的凝聚力、战斗力。
    3、做到“三个必须”。一是镇村干部必须坚持参加集体学习和活动，坚持加强自学，不断提升理论素养；二是必须做到政令统一，坚决服从组织安排，对工作科学统筹规划，及早尽快上手，创造性地开展和落实；三是必须有所作为，全镇上下明确目标、细化任务、落实人员，使人人身上有压力、个个肩上有但子，无论组织、个人，要有发展、有成绩，有争先创优创一流的工作作风，有示范带动有影响的工作效果。