在党史学习教育中，区人社局党组在组织党员干部全面学习的基础上，深入开展“我为群众办实事”实践活动，立足本职岗位为人民服务，切实解决群众的操心事、烦心事和揪心事，增强了群众的获得感、幸福感、安全感
“人社部门送信息上门，还专车送我到昆山务工，让我有了相对稳定的工作和收入，解决了我操心的就业问题，党和政府为我们农民工想的太周到了！” 3月17日，乘坐“点对点”送工专车前往昆山市明利嘉公司务工的柳林镇窦家庄村严孝红说。在一年一度的“春风行动”中，区人社局以“就业帮扶 真情相助”“点对点”送工等为主题，采取推广使用“秦云就业”APP、发布招聘信息、线上线下组合等方式，全力促进城乡劳动者就业。先后发布招聘信息9期，发送宣传短信11000余条，张贴、发放宣传资料6000余份，入户2000余户，提供岗位近2000个，向昆山等地“点对点”送工2批次41人。至目前，全区城镇新增就业2028人，城镇登记失业率控制在了3.57%以内，农村劳动力转移就业人数12.1万人，确保了全区就业形势总体稳定。
“我们利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训，政府发给补贴，区人社局工作人员还上门指导，帮助我们度过了疫情难关，解决了实际困难，感谢党的好政策，感谢区人社局的服务指导！”陕西凤翔华宇食品有限公司经理廖莉说。以工代训是为鼓励企业新吸纳就业扩岗位、支持困难企业以训稳岗保岗位的一条重要措施，为使“以工代训”政策更好地服务经济发展，3月下旬，区人社局由领导带队，深入企业一线，检查培训效果，解决工作中存在的困难和问题，以实际行动践行初心和使命。至目前，“以工代训”企业252户7889人，发放以工代训补贴资金735万元，有效发挥了职业技能提升行动专帐资金稳就业、促就业、扩生产的作用。
“我行动不便，视力不好，不能操作智能手机，正在为待遇领取资格认证的事发愁呢，没想到区人社局居险中心工作人员就上门为我作认证了，这可是解决了我的大难题啊！”区民乐园的韩同录高兴地说。在退休人员待遇领取资格认证工作中，区人社局组织各经办中心，通过后台比对，对没有认证的人员，主动电话联系，提醒其及时认证；对行动不便的老人，组织人社系统党员干部职工，送服务上门，为自己认证有困难的老人开展生存认证，做到了认证“一个都不能少”，解决了群众的实际困难，确保了待遇正常领取。至目前，全区城乡居民（待遇领取）、干部职工离退休人员共10.6万人，已开展生存状况资格认证9.4万人，其中各级人社干部职工上门办理1.28万人。
区人社局把党史学习教育同解决实际问题相结合，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实解决基层的困难事、群众的烦心事，真正把人社服务送到了群众的心坎上，受到城乡群众的一致好评。下一步，区人社局将切实发挥党建引领作用，充分释放党建“最大乘数”效应，树立正确的党史观，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，继续为群众办实事解难题，推动党史学习教育走深走实。
