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县委办 开展四项活动确保实现“四个更加”目标

时间:2012-09-07   来源:作者:王少峰 点击:

    连日来,县委办公室以深化县委部署开展的“激情干事,勇于担当,履职尽责,乐于奉献,争做表率”主题实践活动为抓手,在办公室部署开展“明职尽责树形象,激情干事做奉献”主题实践活动,重点开展四项活动,努力实现“四个更加”目标。一是开展“业务大交流,能力大提升”活动。以全室正在开展的普通话培训活动开展为契机,以“讲文明话、写规范字、做奉献人”活动为载体,围绕“七种能力”(参谋助手、综合协调、文稿起草、信息处理和反馈、督查督办、安全保密、运行保障)建设,开展经验交流、教育培训、岗位实践,提升干部职工综合素质,推动办公室各项工作再上新台阶。二是开展“明职尽责大讨论”活动。结合学习援藏干部张宇同志先进事迹,组织干部职工以“本职工作是什么、创先争优做什么”、“履职奉献怎么做”等为主题开展大讨论活动,凝聚共识,提升理念,振奋精神,焕发激情。三是开展“对标创标、比学赶超”活动。对照岗位职责和领导要求,坚持高目标、高定位,解决在精神状态、工作作风、服务态度、办事效率等方面存在的问题,进一步转变作风,提升能力,形成人人争先进、工作创一流的生动局面。四是开展“服务基层”活动。结合“三问三解”和“三带三进三促”活动开展,以各组室所局为单位,每个组室所局要根据各自业务特点,深入包抓的村面对面、心贴心、实打实地帮助村组群众在最美乡村建设、产业结构调整、农民增收、村级组织建设等方面存在的困惑和问题,促进发展,提升自我。通过活动扎实开展,在办公室内部实现“四个更加”目标,推动全室各项工作再上新台阶。即,职责更加明确。坚持制度管人、职责眀事原则,进一步完善各项制度,细化组室和干部职工个人岗位职责,规范办事程序,强化角色和责任意识,明确职责权限,提升工作标准,使各岗位职责更加清晰,确保各项工作进展顺利,有序完成。落实更加有力。按照“工作不在我手中延误,失误不在我身上产生”的要求,以等不起、慢不得也不能等、不能慢和坐不住也不能坐的危机感,确保落实任务有速度,推进工作有力度、创新思维有深度、争先进位有高度。能力更加提高。围绕“信息、督查、机保、服务”四大职能发挥,学真经,强素质、练技能、树形象,打造开口能讲、提笔能写、有难能克、遇事能干、干就干好的一流团队。服务更加优良。牢固树立服务全局、服务发展、服务基层、服务群众的理念,力戒勿以事小而不为,勿以陋小而为之,做到严于律己,勤勉尽责,不断提高服务水平。

(编辑:李晓刚)

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