人才是第一资源，创新是第一动力。近日，凤翔区2026年度高层次人才引进“百人计划”新一批25名人才完成报到入职，一批怀揣理想抱负的青年英才奔赴雍城大地，正式投身全区各项事业建设，为凤翔高质量发展注入新鲜血液与智慧动能。
近年来，凤翔区深入实施人才强区战略，推动高层次人才引进“百人计划”持续深化，紧扣酒城建设、文旅融合、乡村振兴、基层治理等重点领域需求，精准靶向招引硕士、博士优秀人才，从岗位发布、资格审核、笔试面试、公示公告，每一个环节严格规范、公开透明，真正把政治素质过硬、专业能力突出的优秀人才选进来、引进来。同时不断完善引才、育才、留才、用才全链条工作机制。落实安家补助、项目扶持、凤翔英才卡等配套政策，做好户籍迁转、子女入学等暖心服务，以真金白银的政策、细致周到的服务，营造近悦远来的人才发展生态，让人才安心安身安业。
引进人才只是起点，培育成才才是关键。区委组织部坚持开展“扎根凤翔·筑梦雍城”主题系列活动，通过体验式走访观摩、深度化研讨交流，帮助高层次人才构建起“从认知感悟到深度认同、从情感维系到坚定归属、从个人融入到价值共建”的价值理念。同时，通过集中培训、跟班锻炼、结对帮带、“揭榜挂帅”实践项目等多种形式，帮助人才快速熟悉区情实际、转变角色定位、提升履职本领。组织开展东坡文化研学、交流座谈等活动，引导新人才扣好从政履职“第一粒扣子”，牢固树立正确政绩观，摒弃急功近利心态，把个人理想追求融入地方发展大局，多做打基础、利长远、惠民生的实事，在基层一线淬炼本领、增长才干。
新岗位意味着新使命，新征程呼唤新作为。新报到的高层次人才来自不同专业领域，将奔赴机关、教育、卫健、农业等各个岗位。希望广大青年人才以报到入职为新起点，摆正心态、放下傲气。始终保持“空杯心态”，树立终身学习理念，在学习中不断提升综合素质，破解干事创业难题；发扬拼搏奋斗精神，勇于攻坚克难。主动投身领域发展前沿，立足专业所长、大胆探索、勇敢创新；严守纪律规矩，牢记初心使命。树立践行正确政绩观、坚守为民初心、锤炼务实作风，创造经得起实践、人民和历史检验的过硬业绩。
功以才成，业由才广。下一步，凤翔区将持续优化人才服务保障，搭好干事创业平台，完善激励培养机制，持续做好高层次人才的跟踪服务，让各类人才在雍城大地各展其长、建功立业，为奋力谱写凤翔高质量发展新篇章汇聚磅礴人才力量。
