干部人事档案管理人员的整体素质，是做好干部人事档案管理工作和保证服务质量的决定因素。新时代下，如何提高档案管理人员的综合素质，提升档案管理整体水平，成为干部人事档案管理部门亟需解决的问题。
选优配强工作力量。各管档单位应选调政治可靠、作风正派、责任心强，具有大专以上学历的中共党员和优秀干部从事干部人事档案工作，打造一支业务水平强、实操能力好、责任心强的专业管档队伍，加强管档人员的专业化建设和专职化建设。
定期加强业务培训。组织参加各级举办的业务培训班、档案知识讲座、经验交流会等，对档案的收集与鉴别、整理与归档、保管与保护等内容进行培训。采取“走出去，请进来”的办法提高档案管理员的业务水平和工作能力。
切实解决工作待遇。要关心档案管理人员的学习、工作和生活，解决他们的后顾之忧，在评定职称、晋升职级、任用提拔等方面，给予更多的关心和照顾。档案管理人员应保持相对稳定，用主要的时间和精力做好档案管理工作，使档案管理工作有业绩、有成效。
