党员教育管理工作的难点是流动党员管理。流动党员去向掌握难、日常管理难、活动开展难、发挥作用难，新形势下，如何加强流动党员的教育管理工作？管理流动党员需要各级党组织采取有效措施确保流动党员积极参与党组织活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
建立信息档案。为每位流动党员建立详细的信息档案，包括他们的联系方式、工作单位、居住地址、流动情况等。定期更新档案，确保信息的准确性和时效性。
加强沟通联系。利用电话、短信、微信等通讯工具，定期与流动党员保持联系，了解他们的思想动态和生活状况。鼓励流动党员主动向党组织汇报自己的情况，增强他们的组织归属感。
组织活动参与。邀请流动党员参加党组织的各类活动，如学习培训、志愿服务、文艺演出等。根据流动党员的实际情况，灵活安排活动时间和地点，确保他们能够方便参与。
提供关怀帮助。关注流动党员的工作和生活困难，及时为他们提供必要的帮助和支持。建立互助机制，鼓励流动党员之间相互帮助，共同解决问题。
强化教育管理。加强对流动党员的教育培训，提高他们的政治觉悟和业务能力。定期对流动党员进行考核评估，了解他们的表现和需求，为制定针对性的管理措施提供依据。
创新管理方式。探索利用互联网、大数据等现代信息技术手段来管理流动党员。建立流动党员管理平台，实现信息的实时更新和共享，提高管理效率。
注重激励引导。对表现突出的流动党员进行表彰奖励，激发他们的积极性和创造性。引导流动党员发挥自身优势，为党组织和社区发展做出贡献。
