全市镇领导班子换届工作启动以来，宝鸡市凤翔区认真贯彻落实中央和省、市委关于镇领导班子换届安排部署，围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配强好班子、树立好导向、形成好气象”的总要求，强化组织领导，提前谋划部署，严肃换届纪律，精心组织选举，高标准高质量推进镇领导班子换届工作，截止6月29日，全区12个镇全部完成镇党委换届工作，共选举新一届镇党委委员104名，镇纪委委员84名，镇党代表1504名，出席区党代会代表145名。
坚持“三个到位”，全面统筹推进。组织领导到位，成立了由区委主要领导任组长的区镇换届工作领导小组，明确工作职责，切实加强区委对区镇换届工作的全面领导。各镇分别成立了镇换届领导机构，明确各镇党委书记为换届工作第一责任人，层层传导压力，夯实工作责任。提前研判到位，区委先后两次召开换届工作领导小组会议，传达全市换届工作会议精神，研究谋划我区镇换届工作；区委书记及时与四大班子成员、法检“两长”和各镇党委“一把手”谈心谈话，做实做细思想工作；区委常委、组织部长带队，与全区117名镇领导班子成员逐人开展谈心谈话，全面掌握每个镇领导班子建设和运行情况，近距离了解每名干部德能勤绩廉表现及个人思想动态和诉求，逐班子逐人分析优缺点，确保科学合理选配。动员部署到位，召开了全区镇换届工作安排部署会，印发了区委《关于认真做好镇领导班子换届工作的通知》等文件，对全区镇换届工作提出明确要求，倒排工期、严明纪律，牢牢把握换届工作的领导权和主动权。同时，区委与12个镇党委签订了《宝鸡市凤翔区严肃换届纪律责任书》，全面夯实换届责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
坚持正确导向，选优配强班子。树立鲜明导向，把政治标准放在选人用人第一位，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，树立重品行、重实绩、重基层、重公论用人导向，用实用好用活“三项机制”和区委激励干部担当作为“六条措施”，优先使用在三大攻坚战、疫情防控等急难险重任务和项目建设、招商引资等重点工作中有担当、有作为、一贯表现突出的干部，同时严格落实“凡提四必”和“三个区分开来”要求，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。拓宽选用渠道，采取“笔试+面试+考察”的方式，扎实做好从“五类人员”中竞争性选拔镇领导班子成员工作，大力选拔政治过硬、历练扎实、“七种能力”强和工作实绩突出的年轻干部，注意选调企事业单位和区级机关有发展潜力的优秀干部，注重选配具有相应专业素养、熟悉乡村振兴、新型城镇化建设等领域的专业干部，打破体制壁垒，突破身份界限，着力选优配强镇领导班子。优化班子结构，新一届领导班子平均年龄39.58岁；大学以上学历98名（其中研究生13名），占镇领导班子人员总数的83.05%；具有2年以上镇工作经历的114名，占镇领导班子人员总数的96.61%；35岁以下的干部35名（30岁以下13名，确保每镇至少1名），占镇领导班子人员总数的30%；女干部27名，女党政正职3名；党外干部5名，少数民族干部2名；从“五类人员”中选拔镇领导班子成员13名，做到了优势互补，搭配合理，班子成员年龄、知识、专业结构明显优化。
坚持高标定位，做好代表推选。抓宣传动员，提高党员参选率。通过专题培训、媒体宣传、集中座谈等方式，广泛宣传换届工作的重要性和注意事项，号召广大党员积极参与党代表的推荐和选举，对应到会的党员逐一进行登门走访或电话通知，切实保障每名党员参与民主选举的权利。抓关键指标，提高代表质量。把好名额分配关、结构比例关和资格条件关，明确各镇党代表名额，注重优化代表结构，保证妇女代表、少数民族代表比例，严格做好代表资格审查工作，确保党代表先进性和纯洁性。抓重点流程，提高会议质效。及时做好对上沟通联系和对下研判分析，在充分酝酿、推荐和确定代表预备人选的基础上，组织党员进行大会选举，严格环节步骤，规范会议流程，确保换届选举公平公正、平稳有序。
坚持教育警示，营造正面环境。强化教育引导，以各级领导干部和换届工作人员为重点，通过中心组学习会、“三会一课”、集中培训会等方式，认真学习贯彻换届政策法规与纪律要求，进一步提高思想认识，严明纪律法规；把观看警示教育片《警钟长鸣》做为换届纪律教育的重要内容，严格落实“四必看”要求,从反面典型中汲取教训，使干部知敬畏、存戒惧、守底线；综合线上线下，通过电视、广播、网络、微信公众号等媒体和发放宣传彩页、提醒卡、定制电话彩铃、悬挂横幅标语等方式，全方位强化“十严禁”换届纪律宣传，确保换届纪律入脑入心。坚持全程督导，严格落实“五必核”、廉政意见“双签字”、任前事项报告、全程纪实等制度，组建4个换届风气督导组，建立区镇领导班子换届风险排查和防范措施清单，扎实做好换届风险问题摸排，聚焦苗头性倾向性问题，明确监督重点镇、重点人和关键环节、薄弱部位，结合干部不足提醒促成长制度，抓早抓小，加强正面引导，及时督促整改。注重信息收集，积极运用网络、信件、短信、电话“四位一体”的“12380”举报信息平台，实时监测和了解换届风气情况，及时受理违反换届纪律问题举报，接受社会舆论监督。
（通讯员：王锐刚）
