凤翔突出四抓 推进村级组织换届顺利进行
为了确保村级党组织换届选举工作顺利进行，陕西省凤翔县提早动手、精心部署，采取四抓办法，做好换届前准备工作，目前进展顺利，各项工作有序推进。
一、抓调研，全面翔实提供参考。围绕村级干部队伍现状这一主题，成立专题调研组，由领导带头，抽调专人，集中10天时间，采取召开座谈会、问卷调查、走访群众等形式，重点从村干部的年龄结构、知识层次、经济待遇、工作实绩方面进行深入调研，客观分析存在问题，提出对策建议，形成专题调研报告，为县委决策提供第一手资料，为换届选举工作顺利进行奠定基础。
二、抓部署，结合实际稳步推进。在前期广泛调研的基础上，结合村级党组织现状实际，制定了实施意见，明确了指导思想、目标要求、人选条件、方法步骤和组织领导。大力推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”和村“两委”成员交叉任职，注重优化人选的年龄结构和文化程度结构，把符合条件的优秀年轻妇女选进村级领导班子，力争通过换届使全县村级班子中40周岁以下和高中以上文化程度的干部都达到总数的60%以上。
三、抓责任，多方联动发挥职能。及时成立以县委主要领导为组长，组织部、民政局、监察局、宣传部、公安局等12个部门领导为成员的换届选举工作领导小组，明确成员单位职责，夯实工作责任。定期召开领导小组会议，听取进展工作汇报，研究解决存在问题。同时从县级部门抽调17名农村工作经验丰富、熟悉党务工作的科级领导担任指导员，定期深入包抓乡镇指导督查换届选举工作。
四、抓程序，严把关口规范运作。全面推行“两推一选”（即由党员、群众推荐村党组织委员候选人，党组织委员选举产生党组织书记、副书记）的办法，分准备工作、党员推荐、群众推荐、组织考察、党内选举五个阶段进行。对于本村没有合适人选的，通过公开选拔、下派挂职和选聘高校毕业生任职产生解决。乡镇党委对候选人资格条件严格审查，严把关口。县纪委对换届选举过程全方位监督，切实维护党员和群众民主政治权利。
