唐俊昌强调：为转型突破提供坚强组织保证
宝鸡日报讯 2月22日，市委召开全市组织工作会议，市委书记唐俊昌就做好今年全市党建和组织工作提出要求。唐俊昌要求，各级党委和组织部门要切实围绕主题主线，建立健全干部经常性管理机制，加大治懒、治庸、治散和调整不胜任、不称职干部力度，加强领导班子和干部队伍建设，加强基层组织建设、人才工作、群众工作和年度目标责任考核，为“打造关天副中心、建设和谐新宝鸡”提供有力的组织保证。
唐俊昌在讲话中指出，今年是建党 90周年，也是县乡党委集中换届之年，做好组织工作具有非同寻常的重大意义。各级党委和组织部门一定要牢牢把握科学发展的主题，紧贴转变发展方式的主线，以县乡党委集中换届为契机，按照加快发展、转型突破的新要求，加强教育，严格管理，选好干部，配强班子。今年要突出“三个加强”：即加强思想政治建设、加强干部学习培训、加强干部管理监督。要认真搞好县乡党委换届工作，这是今年组织工作的重中之重。要周密部署、精心组织，确保换届工作健康、有序进行。做到既看资历、又不唯资历，既充分尊重民意、又不简单以票取人，既大力选拔优秀年轻干部、又科学使用好其他年龄段干部，特别要关注基层和生产一线，真正把坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部选拔到领导岗位上来。要严肃换届工作纪律，重点抓好对买官卖官、拉票贿选、跑官要官、突击提拔等问题的防治，营造风清气正的换届环境。他还特别声明：买官卖官，此路不通，此风不可长。
唐俊昌强调，要适应工业化、城镇化、农业现代化深入发展的新形势，更加重视和做好抓基层、打基础工作，使基层组织、基层干部和广大党员充分发挥战斗堡垒、骨干带头和先锋模范作用。要扎实推进创先争优活动，推动基层党组织、广大党员创科学发展之先、争和谐社会之优；要进一步加强基层基础工作，加快构建城乡统筹的基层党建新格局，为城乡经济社会融合发展提供强大动力；要全面落实党建工作责任制，形成党委统一领导、各有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。要围绕主题主线，切实加强人才工作，大力实施人才强市战略，认真落实省市人才发展规划，以超常规的举措和气魄抓好人才队伍建设。要引进高端人才，以高层次人才推动高水平发展。要大力培养人才，加快把宝鸡建设成为创新的高地、人才的洼地。
唐俊昌要求各级党委和组织部门围绕主题主线，切实加强年度目标责任考核。要将“十件大事”细化量化，做到人人肩上有压力、项项工作有着落。要完善考核制度，严格考核奖惩，坚持考用结合，以发展论英雄、凭实绩用干部。要强化群众观点，做到想问题、作决策、做工作都从最广大人民群众的利益出发，凡是对群众有利的事情全力做好，凡是对群众不利的事情坚决不做。要改进工作方法，健全工作机制，围绕群众的关切和期待，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。他最后强调，今年各级组织部门要突出抓好两件事情。一是要精心组织纪念建党90周年系列活动；二是要加强组织部门自身建设，全力打造模范部门和过硬队伍，以优异成绩迎接建党 90周年。
市委常委、组织部长乔军作工作报告，安排部署今年组织工作。会议还表彰了 2010年度人才工作先进单位、组织工作创新成果。
