1月5日，记者从全县2014年度“三位一体”综合考核工作部署动员会上获悉，元月7日至13日，由县级领导带队，分12个组，采取听取汇报、民主测评和民意调查、个别谈话、现场核查、查阅资料等方式对各镇和各部门年度目标任务完成、领导班子和领导干部、党风廉政建设工作进行“三位一体”综合考核。
据了解，考核共涉及15项具体内容，分别是：县委、县政府年初下达各镇、各部门的年度特色亮点目标任务及十强县监测指标、领导班子和领导干部综合研判、党风廉政建设责任制贯彻落实、督查督办、政务公开、党建、人才、宣传思想和精神文明建设、国文复验、统战、教育创强、招商引资、项目建设和中省资金争取工作情况。
县委副书记王继萍在会上要求，各考核工作组要以对组织、单位和个人高度负责的精神，严肃认真、客观公正地进行考核，真正发挥好考核“指挥棒”作用；要坚持原则、把握内容、客观评价、严格程序，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，杜绝考核走马观花，防止工作反复和遗漏，确保在规定的时间内完成考核工作任务；要增强考核的严肃性，确保出勤、不得违纪、不徇私情，认真负责地做好各项考核研判工作，为新一年的工作开好头、起好步奠定坚实基础。
县委常委、组织部部长李炳奇和县委常委、常务副县长赵海斌出席会议。
（编辑：李晓刚）
