今年以来，凤翔县坚持以非公企业“巩固提升年”活动为主线，以建设服务型党组织为目标，围绕组建发展、规范建设、评星晋级、教育培训、作用发挥等五项重点工作，积极开展“五抓五促”，努力提升全县非公企业党建工作整体水平。
一是抓组建发展，增数量促质量。围绕个体工商户、小微企业、专业市场、工业园区、特色街区、楼宇商户等行业和区域，抓源头组建、行业组建、产业链组建，扩大党组织覆盖面；整合“党工妇团”部门的工作资源，进一步完善党建带群建、群建促党建工作机制，做到无党员的非公企业全部派驻党建指导员，职工达到25人以上的非公企业组建工会组织，女职工10人以上的成立妇女组织，团员3人以上的成立共青团组织，为发展党员、成立党组织奠定基础；加强信息化管理平台的培训和使用，严格时间节点，狠抓信息录入，提升非公企业党建管理工作质量。
二是抓分类指导，强规范促活力。对成立时间短、规模小的非公企业党组织，采取“五送”方式（送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具用书、送制度挂图），指导建设一批符合“六有四上墙”要求的活动场所；对成立时间较长、企业具备一定规模的非公企业党组织，按照新“八有”标准，加强硬件阵地建设和软件组织管理，积极推进非公企业党组织规范化建设；对成立时间长、企业规模大、下属单位多，在全县同行业领先的非公企业党组织，按照“双强六好”的标准，倡导企业建设党群一体化活动服务中心，推动和引导非公企业健康、持续、快速发展。
三是抓评星晋级，树典型促提升。对照“评星晋级，争创双强”六大类十八项考核指标体系，按照各级党组织抓片区、负责同志抓典型、党建指导员抓具体的“三抓”原则，明确包抓领导，强化创建活动检查指导，认真开展首次星级申报认定和授星命名工作；精心打造星级非公企业党组织，特别对创建的三星级以上党组织，突出主题，强化企业党建工作的核心理念，努力形成星级就是典型、星级就是榜样、星级就是引领的创建氛围，指导拟创建星级党组织实现晋位升级，完成评星申请。
四是抓教育培训，重管理促实效。将非公企业党务干部培训纳入干部教育培训规划，采取“集中授课+实地观摩+业务指导”相结合的方式，组织开展立体式多层级大范围培训。在出资人层面，突出对有创新人才的政治培养，变“争取支持的力量”为“重要依靠的力量”；在党组织书记层面，突出党建知识、企业管理、企业文化、金融知识的培训，使支部班子有政治引领力、有党建创新力、有员工凝聚力、有发展促进力；在党建指导员层面，明确职责，做到“七个清楚”，即企业状况清楚、支部班子清楚、党员信息清楚、活动开展清楚、群团组织清楚、评星晋级清楚、教育培训清楚。
五是抓作用发挥，优服务促双赢。倡导推行“双向进入、交叉任职”运行机制，引导非公企业党组织与企业管理层建立共同学习制度、列席或参加重要会议制度、协商恳谈制度、企业出资人参加党组织相关活动等制度，助推党组织发挥实质性作用；结合实际，科学设置以“三严三实”、“三有三无”、“四议两公开”、“三诺三评”等为主要内容的活动载体，引导非公企业党组织紧贴生产经营开展比、学、赶、超活动，在全县形成党建强与企业发展强“齐步走”的良好局面。
目前，该县已建立县委常委联系点11个，县非公企业党工委委员联系点9个，各镇党委及有关部门党委联系点22个，党建指导员联系点150个；先后举办非公企业党建信息化建设、非公企业党组织“评星晋级、争创双强”工作培训会2次，组织新任非公企业党组织书记和党建指导员120余人前往邻县非公党建示范点参观学习；并自主研发了“评星晋级”资料模板，在全县进行培训和推广。
（编辑：李晓刚）
