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凤翔县:党建“5+N”工作模式 凝聚红色动力 筑牢非公领域坚强堡垒

时间:2017-04-24   来源:中共凤翔县委组织部 作者:王军强 点击:

        凤翔县针对非公领域党建作用发挥,注重党建与企业发展高度融合,使党建工作能更好地引领全域非公经济助力追赶超越。凤翔县结合全县非公经济组织现状,以党的十八届六中全会精神为指导,以强化党的建设在非公经济组织的政治引领为主线,以在非公企业党组织开展“评星晋级、创争双强”活动为抓手,以筑牢党建工作基层为内容,将党建工作与企业生产经营管理相参互融,创新实施党建“5+N”工作模式(即:以党建工作以引领企业发展目标、企业经营管理、企业人才培育、企业文化发展、企业社会责任为基本内容,以紧贴企业自身实际,开展一企一特色党建工作),激发红色动力,推进全县非公党建工作新发展。  

      一是“党建+目标”找准定位形成合力。把非公企业党建工作与目标定位融合,找准支持和促进企业科学发展、提升企业竞争力的切入点,加强党组织与企业管理双向互动,开展谏言献策,党组织成员与企业管理人员共同参与,协助企业制定科学发展规划目标、年度工作计划目标,对标企业发展制定党建工作目标,形成党建工作与企业发展互促互助的合力。同时,灵活形式不加强党组织组建力度,对联合建立条件不成熟的,依托企业所在村级党组织挂靠建立;结合企业类型,分类联合建立;结合企业分布区域,分片联合建立;按照企业管理范围,分区域联合建立。结合实际,从便于管理服务的角度,合并重组企业组织。全县非公领域实现了党的组织和党的工作全覆盖。

    二是“党建+管理”创新机制催生内力。把非公党建工作与企业生产经营过程管理融合,着眼企业管理创新、健全体制等方面发挥作用。将党内管理制度融入企业管理制度,建立有激励、有约束的企业内部管理机制。推行党组织与非公企业经营管理层双向进入、交叉任职制度,形成共管共建机制。加强党组织阵地规范化建设,创新“三会一课”模式,以“讲学会”“问诊会”等形式,开展合理化建议征集活动,促进企业管理的民主化和科学化。开展争先创优、三亮活动,发挥党员示范引领作用,带动激励约束机制运行顺畅。

    三是“党建+人才” 集聚智慧增强动力。把非公党建工作与企业科技创新融合,在企业技术创新、引进人才上发挥作用。当好企业技术创新的“红娘”,开展全县非公企业高峰论坛,聘请国家级经济专家学者进行命题讲课,充分激发企业创新的内在动力,助推企业优化发展。发挥桥梁纽带作用,联合有关部门举办1次非公经济组织党员人才招聘会,帮助非公企业引进党员人才发挥好服务作用,以岗位需求为目标,以解决存在问题为重点,内塑外引,开展“双培养”活动,加强“三支队伍”建设,注重后备人才培养、储备和使用,提升党建服务企业的科学化水平。

    四是“党建+文化”丰富载体激发活力。把党的建设与企业建设相融合,用党建引领非公企业文化建设发展,把握和引领企业员工的价值取向,构建积极、文明、向上的企业文化。开展系列党建创新活动,打造红色阵地、开展亲民文体娱乐活动、组织志愿者义务活动,对接评星创强、星光增辉等活动,激发员工的主人翁意识和集体荣誉感,培育创新、敬业、团结、奋进的企业精神,发挥党建软实力,实现党建与生产经营互动双赢

    五是“党建+责任”服务社会彰显魅力。把党建与科学决策相融合,实行双向互动,发挥一名党员一面旗帜,一个支部一座堡垒引领作用,引导非公企业诚信经营,承担社会责任,全力助推中心工作。开展联席会议成员单位“帮企解困、助企发展”活动,促进非公企业健康发展。深化“党建助脱贫”行动,广泛动员非公企业参与城乡建设、精准扶贫和脱贫攻坚工作。鼓励有条件的非公企业党组织设立帮困基金,建立长效帮扶机制,开展员工精准扶贫活动。近年来,全县非公企业捐助新农村建设资金2000多万元,助推脱贫攻坚工作,举办贫困家庭劳动力就业招聘会1场次,解决农村劳动力就业200多人次。

    六是“党建+N”打造品牌提升实力。结合企业发展实际,针对企业缺什么,党建工作促什么,打造“一企一特色”党建工作,提升企业品牌效应。按照因企制宜,创建博爱互助型、爱心助学型、先锋服务型、共建给力型等个性党建品牌10个,提升非公党建工作引领力。大力推进“星光增辉”、“1+2+3结对共建活动,辐射带动同类型、同行业、同区域党建工作全面提升,整体增星晋位。全县已创建“四星”非公企业党组织3个,“三星”非公企业党组织6个。

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