宝鸡市凤翔区在换届工作中，坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过进行一次谈心谈话、开展一轮学习教育、举办一场警示教育、搞好一次集中宣传、实施一轮风险排查等“五个一”措施，严肃换届纪律，筑牢思想防线，积极营造风清气正换届环境。
一次谈心谈话统思想。结合换届综合研判，采取“一对一”谈心方式，通过区委“一把手”同四大班子成员、法检“两长”和各镇党委“一把手”谈，区委常委、组织部长同各镇领导班子成员谈，镇党委书记与镇班子成员、重点岗位干部、负责换届工作人员及各村党组织书记谈，面对面宣传中央和省市区委换届纪律要求，了解掌握干部思想动态，把纪律讲明、把道理讲透、把思想做通，提醒督促他们带头严守换届纪律。特别是对面临转岗和退出领导岗位的干部，由区委书记和组织部长亲自谈话，深入细致做好思想引导、心理疏导和人文关怀，引导他们讲党性、顾大局、守规矩，正确对待“进退留转”，自觉接受和服从组织安排，赓续优良传统，积极担当作为。
一轮学习教育明法纪。印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》（宝凤组发〔2021〕27号）和《关于进一步加强换届纪律有关工作的通知》（宝凤组发〔2021〕59号），以各级领导干部和换届工作人员为重点，通过领导班子会、中心组学习会、干部大会和“三会一课”等形式，有针对性的组织广大干部、代表、委员深入学习贯彻中省市《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神和“十严禁”等换届政策法规与纪律要求，进一步严明法纪，提高认识，筑牢换届纪律防线，自觉抵制任何形式的干扰、破坏和妨碍换届工作的违法违纪行为。
一场警示教育知敬畏。把观看警示教育片做为换届纪律培训的重要内容，严格落实“四必看”要求,组织四大班子领导、参加换届工作会议的同志、负责换届工作机构人员及“两代表一委员”分级分类集中观看警示教育片《警钟镜鉴》，从反面典型中汲取教训，打好“预防针”、绷紧“纪律弦”，坚决破除换届纪律中的侥幸心理和麻痹思想。向区级各部门领导干部、各镇中层以上干部、驻镇单位负责人、各村党组织书记发送了《“十严禁”换届纪律要求》提醒卡，确保各级领导干部对“十严禁”内容了然于心、模范遵守，不越底线红线。
一次集中宣传造氛围。充分发挥县级主流媒体优势，综合利用电视、广播、凤翔微报、凤翔党建网、凤翔纪检监察网、凤翔先锋和凤翔清风微信公众号等媒体，广泛宣传我区经济社会发展成就和党的建设成效，积极宣传换届政策法规和纪律要求，进一步引导干部群众感党恩、跟党走，明法规、守纪律，积极营造换届良好舆论环境。通过悬挂横幅、发放宣传彩页、LED屏和大喇叭等方式，全方位持续强化“十严禁”换届纪律宣传，确保换届纪律入眼、入耳、入脑、入心，不断提升知晓率和参与度。
一轮风险排查早防范。建立区镇领导班子换届风险排查和防范措施清单，结合干部选拔任用“一报告两评议”结果、综合研判、平时掌握和群众举报反映情况，扎实做好换届风险问题摸排，认真分析可能存在的不足和短板，聚焦苗头性倾向性问题，明确监督重点镇、关键环节和薄弱部位，落实化解风险措施和责任领导，实行“台账管理”“销号管理”，及时将风险隐患消除在萌芽状态。运用“12380”网络、信件、短信、电话“四位一体”举报信息平台，实时监测和了解换届风气情况，及时受理违反换届纪律问题举报，对发现的问题，抓早抓小，加强正面引导，及时督促整改。
