推动高质量发展，关键在干部，核心要靠干部真抓实干、苦干实干的作风来实现。今年以来，宝鸡市把深化干部作风能力提升年活动作为高质量项目推进、营商环境突破的硬保障，突出“务实、进取、从严”导向，坚持系统谋划、周密部署、扎实推动，全市上下树立了大抓发展、大抓服务、大抓效能的鲜明导向，形成了苦干实干快干、努力干一起干的浓厚氛围，为全市高质量发展注入了强劲动能。
强化理论武装凝心铸魂强素质
习近平总书记指出：作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，首先要坚定理想信念，牢记党的性质和宗旨，牢记党对干部的要求。我市始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断夯实作风建设的思想根基，明晰能力提升的方法路径。
“三天的集中封闭学习，深入学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，通过读原文悟原理、聆听专家讲解、学员之间交流研讨，让我对政绩为谁而树、树立什么样的政绩和怎样树立政绩的问题有了更深刻的认识，为我今后的工作指明了方向。这样系统深入的学习效果是个人自学所不能达到的。”这是我市市场监督管理局党组书记、局长卢剑平在前不久参加完专题读书班后的感悟。这样的专题读书班，在我市已经常态化开展了11期。
巩固拓展主题教育成果，深化以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，围绕政治理论教育、党性教育、专业化培训、履职能力提升等方面，先后举办深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育读书班，党的二十届三中全会精神专题研讨班，“延安精神再教育”“推动高质量发展”“树立正确政绩观”专题培训班等20余期，以党员领导干部为重点，培训各级各类干部1.5万余人次，全面提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党的创新理论入脑入心。
坚持缺什么补什么，着眼补齐干部能力短板，提升专业技能水平，依托多元培训体系，赴北京、上海、浙江、深圳等培训基地，举办发展新质生产力和发展县域经济、民营经济、开放经济、数字经济及优化营商服务环境等专题培训班25期，培训干部1622人次。邀请6位知名专家学者、教授来宝讲学授课，举办6期“宝鸡大讲坛”，培训各级领导干部1800余人次，干部队伍能力素质得到全方位提升。
树立鲜明导向严管厚爱激活力
实干兴邦，空谈误国。建立科学规范的干部考核评价体系，形成激励干部求真务实的有效机制，使那些重实际、说实话、干实事、求实效的干部，不仅不吃亏，而且受到鼓励、褒奖、重用。同时，认真落实“三个区分开来”，即把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，为干部大胆创新探索撑腰鼓劲，牢固树立重实干重实绩重担当的鲜明导向。
日前，凤县黄牛铺镇党委书记马杰在“三个年”活动专项奖励中获嘉奖。他推动成立全县首家实体化镇级旅游公司，努力打造全省十佳露营地，镇辖5个村集体经济实现翻番。在今年7月的防汛救灾中，他临危不乱、冲锋在前，第一时间组织力量转移群众，带领动员全镇3000多名党员群众抢险救灾，守护群众生命安全。
探索建立公务员专项及时奖励机制，是宝鸡市激励干部担当作为，关键时刻冲得上、打得赢的创新举措。年内已对141名在深化“三个年”活动和防汛救灾、乡村振兴等重点工作中实绩突出的干部及时实施奖励。
疾风知劲草，烈火见真金。今年以来，我市坚持严管厚爱相结合，打好激励干部担当作为“组合拳”。领导干部带头落实“四下基层”（宣传党的路线方针政策下基层、调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层）制度15条措施，常态化下基层调研指导，开展接访、下访、约访和包案工作。深入实施“四个一批”（帮扶一批、跟进一批、提升一批、服务一批）工程，选派干部到乡村振兴、项目建设、巡视巡察、信访维稳等工作一线，赴中央单位、发达地区挂职锻炼，在急难险重任务中锤炼作风、淬炼能力。加强干部政绩观教育，改进完善政绩考核，落实考核创先争优《七条措施》。举办组织工作服务高质量发展“擂台赛”19期，激发干部“比”的意识和“拼”的干劲，6.3万余名党员干部下沉社区“双报到”，为居民提供全方位、零距离贴心服务。
健全干部作风监督信息共享机制，抓实抓细干部作风问题举报受理查办工作，持续纠治“四风”问题顽疾，坚决惩治群众身边腐败和作风问题，通过典型案例通报，对相关负责人约谈提醒，通过风腐同查、快查快办等措施，推动作风转变，“勤快严实精细廉”工作作风蔚然成风。
服务中心大局比拼赶超促发展
“没想到取水许可证和食品生产许可证这么快就办下来了，咱行政审批服务局的同志还亲自送上门，真是解了我们的燃眉之急。”陕西大窑饮品有限公司负责人程亚涛为陈仓区行政审批服务局帮办代办服务的贴心与高效点赞。
对于企业而言，时间就是金钱、时间就是效益。据了解，位于陈仓区科技工业园区的大窑饮品是年产50万吨饮料的智能化工厂，总占地228亩，总投资3.4亿元，不到一年时间实现项目拿地、开工、投产。这是陈仓区实行“1个项目专班+1名项目联系人+N个职能部门联系人”的“1+1+N”项目管家服务机制的成功探索，也是我市持续深化干部作风能力提升年活动促进经济社会高质量发展的生动缩影。
作风一变干劲足，作风一变局面新。宝鸡机场开工建设，眉太、麟法高速公路路基贯通，渭滨区第一学校等11个新改扩建项目建成投用，宝鸡杭叉总部项目、宝鸡中车时代提质扩能新基地项目、吉利20万辆新能源车型技改项目等一批重点项目建成投产……一个个亮眼成绩的取得，体现的是我市党员干部干事创业精气神的迸发和服务保障能力水平的大提升。
好作风就是战斗力，好作风焕发新动能。今年以来，我市以深化干部作风能力提升年活动为牵引，聚焦高质量项目建设、优化营商环境、助推乡村振兴、赋能基层治理等中心工作，坚持在优服务、解难题、促发展上下功夫，以干部队伍真抓实干的务实作风和过硬能力推动我市经济社会高质量发展。
围绕市委“一四五十”战略和“十项重点任务”，开展清单化、全过程考核监督。牢固树立“项目为王、实干为先”工作导向，持续优化重点项目“四个一批”（谋划一批、储备一批、开工一批、投产一批）全生命周期动态管理，全力以赴抓项目、优服务、强推进，有力推动重点项目建设提速增效。至11月底，369个市级重点项目完成投资615.07亿元，年度投资完成率达到118.49%，新建项目开工率100%，市级重点项目开工率、投资完成率均列全省第一。同时，大力推进“高效办成一件事”集成改革，切实提升政务服务“三化”（标准化、规范化、便利化）能力，投资项目审批核准备案事项办结率、营商环境测评和政务服务等多项指标位于全省前列，营商环境便利度连续4年位居全省第一方阵。全市各级党员干部迎难而上、苦干实干的付出转化为宝鸡高质量发展的实绩实效。
聚焦民生福祉实干担当强本色
润物无声，成风化人。群众呼声是作风建设的第一信号，群众需要是作风建设的第一需求，群众满意度是衡量干部作风能力的“风向标”。
我市以深化干部作风能力提升年活动为契机，引导党员干部树立和践行正确政绩观，始终坚持在发展中保障和改善民生，用优良作风助力宝鸡发展，打造为民服务的亮丽名片，着力解决好人民群众急难愁盼问题，不断增强广大群众的获得感、幸福感、安全感。
“子女都不在身边，我们老两口有时候身体不舒服做不了饭，村上干部特别关心我们，都把饭送到家里来了，饭菜也都很合我们口味，特别省事。”凤县马鞍山村七组村民李志军说道。
深化干部作风能力提升年活动开展以来，为解决农村老年人“吃饭难”问题，马鞍山村探索建立“幸福饭、进万家”无偿送餐模式，依托民宿开办爱心食堂，为老年人提供爱心餐，并按照年龄段进行餐费补助。目前已有62名老人享受助餐服务。
全市不断优化政务服务质效，积极开展“一网通办”和“只进一门，一窗办理”等审批服务模式，为企业、群众提供周末“延时服务”，实现了公共服务大厅“周末不打烊”。
对建筑施工现场、燃气安全、市政基础设施、消防设施、自建房隐患等方面进行全面排查梳理，发现问题勒令限时整改，切实保障群众生命财产安全。
太白县为居民安装防冻龙头950套，改造1500套，供水保证率由70%提升至95%，切实解决群众急难愁盼问题；
麟游县为有效解决殡葬服务和承载能力不足难题，分别投资860万元、1560万元建成县殡仪馆和城市公益性公墓，解决了群众基本殡葬需求；
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一项项暖心措施，一份份民生答卷，让老百姓过上看得见、摸得着的舒心日子。
踏破险阻创新篇，恰为振翅高飞时。作风建设既是攻坚战，也是持久战，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，必须常抓不懈。我市各级党组织和广大党员干部将持之以恒深化作风能力建设，以实绩实效助推经济社会高质量发展，为奋力谱写高质量发展的宝鸡新篇章贡献更大力量。
