凤翔县三措并举狠抓流动党员管理服务工作再上新台阶
凤翔县是一个劳务输出大县，每年外出务工人员达10万人以上，其中党员之多，分布之广。针对外出党员务工分散，流动性大，难管理等情况，深入调研，积极探索，破解难题，以便于教育管理和服务、利于发挥作用等方面，出台了《凤翔县流动党员管理办法（试行）》，科学构建流动党员管理新途径。
一是抓制度建设，为流动党员教育管理提供制度保障。建立流动党员管理上报制度，基层党组织向县委组织部每月上报一次流动党员管理服务情况，每季度上报一次流动党员登记情况，县委组织部及时更新流动党员信息库和做好流动党员的动态管理服务工作。建立学习教育制度，基层党支部每季度与流动党员联系一次，电话或信件传送学习内容和学习资料，以加强流动党员的自我学习和自我教育。建立管理责任制度，将流动党员教育管理工作纳入乡镇党建目标考核，重视研究和解决新情况、新问题，层层落实责任，各基层党委（组）对流动党员管理工作负领导责任，基层党支部负直接责任。建立检查督办制度，基层党组织将流动党员管理作为农村流动劳动力管理的一个重点，做到同安排、同检查、同督办。经常性开展检查督促工作，每年至少要开展一次流动党员管理调研活动，创新管理方式，改进管理方法。
二是创新活动载体，为流动党员发挥作用搭建平台。围绕“三实”（即实际、实用、实效），开展创业就业技能和实用技术培训，以拓展再就业。紧跟流动党员开展当好“三员”活动，即让流动党员当好“信息员、联络员、双带员”，就是为家乡提供用工信息和致富信息等；主动联络身边2-3名家乡的务工人员，帮助他们解决务工中遇到的困难和问题，树立创业信心，并做好流动人员联络及返乡联系工作；把家乡更多的劳动力带出去务工，把在外挣得的资金、学到的技术和联系到的项目带回家乡发展。截止目前，培训党员群众2000多人次，引进资金240万元，引进项目8个，带动就业人数3387名。
三是灵活服务方式，为流动党员创业提供后台支持。开展“三个一”层级走访慰问活动。即县委组织部每月走访一次乡镇，乡镇党委每月走访一次村组，村级班子成员每月走访一次流动党员家庭。通过走访慰问，了解流动党员及其家庭情况和存在困难，及时给予帮助解决。开通“12371”党员咨询服务专线电话，以党建网、电视、报纸等媒体向社会广泛公布，做好流动党员的服务工作，及时为前来电话咨询的党员提供政策咨询，并对电话咨询和服务内容进行详细登记。同时还利用凤翔党建网，开展“我为凤翔科学发展献一策”活动，共收到留言献策173条。2009年以来，共走访慰问流动党员家庭35户，帮助流出党员协调解决创业资金技术项目11人，为他们创业提供支持，激发了为家乡建设献计献策的热情。
(凤翔县委组织部 王军强)
