为持续深化“干部作风能力提升年”活动，抓实年轻干部梯队培育，破解基层干部文稿功底薄弱、总结提炼不足、工作作风浮漂等突出问题，近日，南指挥镇举办“青芒行动”年轻干部作风能力提升培训班，组织全镇年轻干部开展公文写作专题培训，以文字练兵助推年轻干部转作风、强本领、提效能。
本次培训紧扣基层工作实际，坚持文风连着作风、以学促干提质的工作导向，邀请区委办综合信息组副组长张宇涵授课。培训摒弃纯理论灌输，聚焦通知、工作简报、总结汇报、政务信息等基层高频文种，重点讲解公文格式规范、行文逻辑、亮点提炼、政务措辞等核心内容，梳理日常文稿照搬模板、内容空洞、重点模糊、表述不严谨等共性问题。
授课过程中，将公文业务培训与干部作风建设深度融合，着重强调务实文风是过硬工作作风的直观体现，督促年轻干部摒弃敷衍应付、畏难懈怠、重实干轻复盘的不良工作习惯。结合我镇“秦地红粮果香”党建品牌建设、劳务经济发展、人居环境整治、基层治理等重点工作案例，讲解如何深挖一线工作素材、提炼工作亮点，立足岗位写实绩、写实事，坚决杜绝形式主义文风。
参训干部纷纷表示，本次培训靶向性强、内容务实，既补齐了公文写作业务短板，也找准了自身作风建设薄弱环节。后续将端正工作态度，勤学多练补齐能力短板，养成严谨务实、闭环落实的工作习惯。
下一步，南指挥镇将持续深化“青芒行动”年轻干部培育体系，常态化开展业务实训、师徒结对、文稿练兵等活动，全力锻造一支政治过硬、作风扎实、提笔能写、遇事能干的基层干部队伍，为全镇乡村振兴和镇域高质量发展筑牢人才支撑。
