习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话中强调，年轻干部要提高调查研究能力，调查研究是做好工作的基本功。重视调查研究，是我们党在各个历史时期做好党的工作的重要传家宝，也是我们党重要的工作制度。新征程上，既面临难得的发展机遇，又面临前所未有的风险和挑战，迫切需要通过调查研究来解决新问题，迎接新挑战。习近平总书记在对年轻干部能力素质的要求中将“调查研究能力”摆在极为重要的位置，体现了对年轻干部的厚爱和期许。年轻干部在成长过程中，学会研究问题，切实做到真研究问题、研究真问题，是一项重要的本领要求。
用“但愿苍生俱保暖，不辞辛苦出山林”的胸怀真心为民。人民群众的社会实践，是获得正确认识的源泉，也是检验和深化我们认识的根本所在。人民群众蕴藏着无穷的智慧和力量，搞好调查研究要从群众中来到群众中去，从群众“最忧、最盼”问题着手，把群众的智慧总结提炼，变成攻坚克难的制胜法宝。在调研中要多一点“七嘴八舌”，多听听“家长里短”，既听喜，更听忧，在“心贴心”的交谈中获得解决问题的方法。毛泽东指出：“群众不讲真话，是因为他们不知道你的来意究竟是否于他们有利。”这启示我们，必须带着感情下去、带着责任下去、带着问题下去，真诚倾听群众呼声。坚持心往基层想，劲往基层使，人往基层走，真正沉下身子、放下架子，自觉融入群众生活圈工作圈朋友圈，才能有效赢得民意拥护。
用“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的态度真解决问题。《关于在全党大兴调查研究的工作方案》指出，调查研究必须“以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路新办法”。发现问题是眼光，解决问题是能力。中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。调查研究的根本出发点和立足点就是为了发现群众所急所盼的问题并解决问题。要有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住关键问题深入调查研究，推动解决改革发展面临的突出矛盾和问题。对调研来的大量材料和情况，要进行认真研究分析，深入细致思考，由此及彼、由表及里，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化。成熟完善的调研成果，要及时转化为决策部署。已经落地的对策措施，要通过深化调研，进行跟踪评估。要建立完善调查研究制度，进一步强化“先调研后决策”的决策调研论证机制，把调查研究贯穿决策全过程，成为决策的必经程序，有效防止和克服决策中的随意性及其造成的失误，提高决策的科学化水平。
用“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的情怀取得真正实效。衡量调查研究搞得好不好，不是看调查研究的规模有多大、时间有多长，也不是光看调研报告写得怎么样，关键要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好。调查研究分为调查和研究两个环节，调查研究前期重点在“调查”，重头戏在“研究”，要运用多种思维方式研究问题，进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的加工和提炼，找出事物的本质规律，实现从感性认识上升到理性分析。把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系，搞好调研成果转化。完善调查研究制度机制，在加强工作统筹、协调、执行、问效上下功夫使长劲。少做“好为人师”的“旁观者”，多做求真务实的“实干家”，避免调而不研、研而不究。调查研究是个“法宝”，为民造福、解决问题、取得实效才是其真正的价值和意义。
