今年以来，凤翔区积极探索流动党员教育管理新路子、新办法，三措并举，着力破解流动党员去向难掌握、管理难落实、教育难开展、作用难发挥等问题，让流动党员离乡不离党、流动不流失。
动态监管，确保流动党员“不失联”。印发《关于加强农村流动党员教育管理的通知》，要求各党支部统一建立流动党员信息台账，进行实时动态管理。发挥各党小组的作用，定期开展流入流出党员排查，及时将流入流出党员的姓名、联系方式、流入党支部、流出地、党费交纳等信息准确掌握、登记在册，实现对流动党员的常态化动态监管，做到底数清、情况明，保证党员流入有人管、流出不失联。
创新机制，确保组织管理“不缺位”。开展流动党员教育管理示范村创建活动，明确三大类20项创建指标。建立结对联系机制，采取村“两委”干部、党小组长、党员中心户分片包干、责任到人的方法，结对联系流动党员。各村（社区）党支部建立流动党员管理微信群，利用国庆、春节等流动党员返乡的时机，开展“五个一”活动，即听一堂党课、观看一部党员教育电教片、重温一次入党誓词、集中交纳一次党费、撰写一篇思想汇报，加强流动党员教育管理。
严管厚爱，确保作用发挥“不缺失”。注重收集聆听流动党员对党组织建设、家乡发展、基层治理等方面的意见建议，开展“我为乡村振兴献一策”、“喜看家乡新变化”征文等活动，加强流动党员对家乡的归属感和对党组织建设的参与感。严格要求流动党员定期学习党的理论知识、政策法规等，进行线上测试检查，引导流动党员担当作为，践行党员使命，充分发挥党员先锋模范作用。同时，关心关爱流动党员，定期与流动党员谈心谈话，及时了解他们的思想、工作和生活状况，由结对帮扶人定期上门对其留守在本村的亲人进行探访，解决他们的实际困难和问题，让流动党员切实感受到党组织的温暖与关怀，不断增强党组织凝聚力。
