柳林镇积极响应县委“千名干部进百村 扶贫帮困送温暖”活动，周密部署，认真组织，扎实开展了大走访、送温暖活动。
精心部署，组建驻村工作组。柳林镇及时组织20个县级驻村单位领导和干部以及机关干部近190人召开活动动员会，成立了以镇党委书记李广恒为组长的活动领导小组，并成立了活动领导小组办公室及督察组，研究制定了详细的活动实施方案，明确了各方职责和工作任务。为了使活动开展富有实效，柳林镇抽调了70多名政治素质高、业务能力强、熟悉农村工作、富有群众工作经验的机关干部，组建了19个驻村工作组，迅速开展为期近一个月的驻村走访活动。
走访慰问，挨家挨户解民情。每个驻村工作组按照“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”的总要求，逐组逐户扎实开展了走访、慰问活动，后进村、贫困村、问题村被列为重点。活动开展以来，19个工作组按照组长负责制的原则，由熟悉村情的包村干部做联络员，进行上下协调，对每个工作组的8名成员做了详细分工，按照两人一组，进行下户走访，对所驻村群众的就业难、养老难、吃水难、用电难、出行难、上学难、看病难、致富难等难题逐一摸排，确定专人认真填写《村（户）情“问解”登记表》，同时实行一天一小结，两天一汇总，并及时通报情况，做到底子清、进度明、任务细，同时会同民政对优抚对象集中进行冬令慰问，确保困难群众温暖过冬。活动期间各工作组成员与原单位工作脱钩，与村民同吃同住，并按要求就餐付费，体现了严明的工作纪律。
解决问题，扑下身子解民困。综合县级部门意见，柳林镇设计、印制了问题清单、办实事清单、帮扶名单、扶贫救助慰问名单。一是解决问题赢民心。对摸排到的问题，驻村工作组协同村组千方百计予以解决。暂时不能解决的，明确了解决时限和责任人员，并向群众进行了公示，自觉接受群众的监督;二是结对帮扶手拉手。驻村工作组以“认穷亲、结穷友、帮穷户”为主题，把贫困户、低保户和困难党员作为重点人群，把因子女上学负担较重、有劳动能力但缺乏生产条件的困难家庭作为重点对象，每人确定一名帮扶对象，扎实开展一对一扶贫帮困活动。三是深入排查防患于未然。驻村工作组积极帮助村组调处化解土地征用、房屋拆迁、安全生产、环境保护、权属纠纷和涉法涉诉等方面的矛盾纠纷，进一步密切了党群关系；四是制定计划促增收。驻村工作组根据村情民意，指导各帮扶村结合“三带三进三促”、新农村建设等活动和“一事一议”项目，制定2015年发展规划，理清了发展思路，优化了经济结构，落实了民生项目，千方百计促进农民增收。
截至目前，全镇驻村工作组在19个村上门走访户数达到90%以上（外出务工锁门户除外），巩固了教育实践活动成果，进一步密切了党群干群关系，深入推进了作风建设。
（编辑：李晓刚）
