宝鸡市凤翔区在区镇换届工作中，坚持组织领导到位、提前研判到位、学习培训到位、氛围营造到位，着力下好“先手棋”，扎实推进换届工作。
组织领导到位。成立了由区委主要领导任组长的区镇换届工作领导小组，明确了领导小组成员和工作职责。领导小组下设办公室，由区委常委、组织部部长任主任，分设干部组、组织组、综合宣传组、后勤保障组，具体负责换届工作的组织协调、督查指导和服务保障。各镇分别成立了镇换届领导机构，明确各镇党委书记为换届工作第一责任人，层层传导压力，夯实工作责任。4月29日，召开了全区镇换届工作安排部署会，印发了区委《关于认真做好镇领导班子换届工作的通知》（宝凤发〔2021〕5号），对全区镇换届工作的总体要求、政策规定、选举程序、时间节点等提出明确要求，倒排工期、严明纪律，牢牢把握换届工作的领导权和主动权，确保换届工作有序推进。
提前研判到位。由区委常委、组织部长带队，通过谈心谈话、民主测评等方式，对全区12个镇领导班子建设和运行等情况逐一进行综合研判。对领导班子的研判，突出思想政治和党风廉政建设，注重推动高质量发展和为民办实事情况，细化12项指标，全方位了解镇领导班子的整体结构、运行情况、履职成效、优化方向和群众公认度等情况。对班子成员的研判，突出政治意识、担当意识和领导能力与作风建设，重点关注贯彻落实新思想和中央决策部署、担当作为、服务群众、工作实绩等10项指标。在谈心谈话中，注重了解干部思想动态和个人意向，特别对面临转岗和退出领导班子的干部，加强思想引导和心理疏导，体现党的人文关怀。同时对各镇35岁以下公务员、45岁以下事业干部、全区“五类人员”进行了全面摸排，摸清底数实情，分类建立台账，结合区镇实际，统筹分析研判，为做好区镇换届工作掌握了第一手资料。
学习培训到位。始终坚持先学一步、学深一步，第一时间将省市县（区）镇领导班子换届工作会议精神和中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》在区委常委会议、中心组学习会议传达学习。各镇、各有关部门将换届政策文件作为机关夜学和党史学习教育的主要内容，教育引导干部职工学政策、明法规，统一思想认识。组织召开了全区镇领导班子换届工作业务培训会议，进一步明确了换届工作的任务要求、政策法规和程序步骤，提高了换届工作人员的思想认识和业务知识，确保换届工作规范进行。
氛围营造到位。以区纪委监委、区委组织部文件印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》（宝凤组发〔2021〕27号），从加强组织领导、做好宣传教育、强化督查检查、严查违纪案件、压实主体责任等五个方面提出具体要求，以严的态度和铁的纪律确保换届风清气正。向区级各部门领导干部、各镇中层以上干部、驻镇单位负责人、各村党组织书记发送了《严肃换届纪律加强换届风气提醒函》，时刻提醒广大干部讲党性、守纪律，确保换届纪律入眼入心。充分发挥区电视台、《凤翔先锋》《凤翔微报》等主流媒体优势，积极宣传我区经济社会发展成就、党的建设成效和先进典型，宣传换届工作有关政策法规、纪律要求和经验做法，进一步引导干部群众感党恩、跟党走，严明换届纪律，凝聚发展共识，为换届工作营造良好的舆论氛围。
