党的十八大以来，习近平总书记把干部能力建设放在管党治党、治国理政的突出位置来抓，围绕为什么提升能力、提升哪些能力、怎样提升能力等作出一系列重要论述，深刻阐明干部能力建设中具有方向性、根本性的重大问题，强调领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。
当前，国际环境严峻复杂，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，面对纷繁复杂的国际国内形势，广大干部必须把提高政治能力放在首位，必须综合提高领导能力，必须锤炼过硬工作能力，全面提高现代化建设能力。要充分发挥基本培训的牵引带动作用，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，坚持抓住“关键少数”、实现全面覆盖的原则，找准组织需求、岗位需求、干部需求的结合点，综合运用研讨式、案例式、模拟式、访谈式、行动学习等方法，充分利用互联网、大数据、人工智能等技术，统筹推进领导干部和党员基本培训体系化。
识之愈深则持之愈坚，广大干部只有时刻保持本领恐慌，重视能力提升，切实做到学思用贯通、知信行统一，锐意进取、守正创新，通过干部能力提升固根基、扬优势、补短板、强弱项才能不断助推中国式现代化不断取得新成就、创造新奇迹。
