在新时代背景下，驻村工作不仅是推动乡村振兴的重要举措，更是加强基层党建、巩固党的执政基础的关键环节。驻村工作，旨在通过派遣优秀干部深入农村，与群众同吃同住同劳动，从而密切党群关系，推动农村经济社会发展。这其中，加强基层党建无疑是驻村工作的重中之重。
驻村工作的核心在于“驻”，即干部要真正沉下心来，扎根农村，深入了解群众需求，解决实际问题。通过这一过程，不仅能够提升干部的工作能力和群众基础，更能为基层党建注入新的活力。驻村干部要充分发挥自身优势，结合所驻村实际，创新党建工作方式方法，使党建工作更加贴近群众、贴近生活、贴近实际。
加强基层党建，需要驻村干部从多个方面入手。首先，要加强党员队伍建设，提高党员素质。通过定期组织学习培训、开展主题党日等方式，不断提升党员的思想政治觉悟和业务水平。其次，要完善基层党组织架构，确保党的组织和工作全覆盖。建立健全村级党组织领导下的各类组织，形成工作合力，提升基层治理效能。再次，要深化党内民主，保障党员的民主权利。推动村级事务公开透明，鼓励党员积极参与决策，增强党组织的凝聚力和战斗力。
驻村工作管理对于加强基层党建的贡献是全方位的。它不仅能够为农村带来先进的管理理念和方法，更能够培养一支忠诚干净担当的党员队伍，为乡村振兴战略的实施提供坚强组织保障。同时，通过驻村工作，还能够及时发现和解决基层党建中存在的问题和不足，推动基层党建工作不断向前发展。
综上所述，选派优秀党员干部驻村帮扶是加强基层党建的重要途径和有效手段。我们要充分认识其重要性，切实做好驻村工作，为加强基层党建贡献驻村力量，推动全面从严治党向基层延伸，为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴奠定坚实基础。
