为持续擦亮“幸福城关”党建品牌，搭建青年干部交流互学、实战赋能平台，切实推动青年力量扎根基层、助力基层治理提质增效，城关镇开展“城关新声说·基层治理开放麦实战赋能”活动，组织召开选调生驻村工作交流分享会，以青春实干绘就幸福城关治理新图景。
活动现场，两名到村任职选调生依次上台开放麦，结合驻村一线履职经历，围绕入户走访、政策宣传、矛盾调解、村级事务推进等驻村日常，畅谈从校园走向乡土、从理论奔赴实践的切身感悟，复盘驻村以来的收获与思考，直面基层工作遇到的难点困惑，并立足所在村实际，阐述下一步驻村工作计划，坚定扎根基层、服务群众、助力幸福城关建设的初心使命，明确扎根乡村、服务群众的努力方向，带来两场沾染泥土气息、充满青春思考的实战分享。
镇分管领导对两名选调生扎根一线、实干担当的表现给予充分肯定。强调要以“幸福城关”建设为抓手，鼓励青年干部持续沉下身子、深耕基层治理，主动向村干部学习、向群众取经，在一线实践中锤炼群众工作本领、补齐治理能力短板。同时要求镇机关老干部发挥“传帮带”作用，手把手指导、点对点赋能，全方位助力选调生快速成长，合力为青年干部驻村历练保驾护航。
