“领导要有威信，没有威信就不能真正地领导。领导的威信从哪里来？靠上级封不出来，靠权力压不出来，靠耍小聪明骗不出来，只有全心全意、尽心竭力、坚持不懈为人民办事，才能逐步地树立起来。”习近平同志在《摆脱贫困》一书的这段论述，道破了干部威信的源流与归宿。威信是领导力的试金石。领导之威，威在担当；干部之信，信在为民。
威信，不是自我标榜出来的。民心最清醒、最公允。如果以权力压服、身份撑场，热衷造势留痕、报喜藏忧，以为声势大了威信就大了，结果反倒会威严尽失。谷文昌扎根东山十四载，誓言“不制服风沙，就让风沙把我埋掉”，率众治沙造林、兴修水利，终使荒岛变绿洲，当地至今流传“先祭谷公、后拜祖宗”的民风；杨善洲退休后谢绝进城颐养，在大亮山扎根二十二载，植树五万余亩，将价值数亿元的林场无偿移交国家。金杯银杯，比不过百姓口碑；口号再响，重不过群众心间那杆秤。威信立不立得住，先看权力观正不正。摆正位子、放下架子、扑下身子，把岗位当作为民服务的平台，多解难事、多干实事、多办好事，群众自然打心眼里认你、服你。
威信，是实打实干出来的。威信不是靠打官腔、摆官架、耍官威“立”起来的，而是靠真抓实干、久久为功“干”出来的。焦裕禄在兰考遭遇内涝、风沙、盐碱“三害”之际临危受命，一年多走遍全县140多个生产大队中的120多个，摸清灾情规律，带领群众治理“三害“，鞠躬尽瘁、死而后已；“时代楷模”黄诗燕九年坚守罗霄山深处的炎陵老区，踏遍全县120个村庄，做大“炎陵黄桃”产业，带动近六成贫困群众稳定增收，直至生命最后一刻。空谈误事、实干兴邦，威信是用实干的汗水浇灌出来的。领导干部多往田间地头走、多到农家炕头坐，多啃硬骨头、多接烫手山芋，用一番实绩换来一片口碑，威信自然就水到渠成。
威信，更是用真心换来的。民心最质朴也最持久，它记住的，从来都是掏心窝子的付出。“党员领导干部的楷模”孔繁森两次援藏，任阿里地委书记期间跑遍全地区106个乡中的98个、行程8万多公里，把工资几乎都用在接济困难群众上，直至因公殉职；廖俊波在被称为“省尾”的政和县任县委书记，提出发展“四大经济”，使全县财政总收入蝉联全省县域经济发展“十佳”。人心是最大的政治，民生连着人心。只有把群众的急难愁盼放在心上，多谋民生之利、多解民生之忧，不因位高而疏远群众，不因事小而不屑为之，久久为功，方能以真心换真情、以实干赢公信。
